Harvard: reconocimiento semanal aumenta productividad 14%
¿Por qué un simple gesto aumenta la productividad 14%?Un estudio de Harvard Business Review reveló que los equipos con reconocimiento semanal tienen 78% menos absentismo y 14% más productividad. No es teoría de management: es data dura de organizaciones que miden resultados reales.Para founders que escalan equipos en LATAM y España, esto significa que cada …









