El poder de las élites bajo la lupa: lecciones de ‘The Leopard’ para líderes tech
‘Si queremos que todo siga como está, es necesario que todo cambie’. Esta paradójica frase de The Leopard, la obra maestra de Giuseppe Tomasi di Lampedusa, resuena con peculiar actualidad en el ecosistema startup y el mundo tech, donde la gestión del cambio y la resistencia al mismo definen el éxito o fracaso de las organizaciones.
La analogía del leopardo en el mundo startup
Así como el Príncipe de Salina observa la transformación de la aristocracia siciliana durante el Risorgimento italiano, los líderes tech actuales navegan un panorama de constante disrupción. La obra nos ofrece un espejo donde reflejarnos: las élites empresariales tradicionales, como la antigua nobleza, deben adaptarse o desaparecer ante el surgimiento de nuevos poderes.
Estrategias de adaptación en tiempos de cambio
El protagonista de la novela elige una adaptación estratégica en lugar de una resistencia inútil, una lección fundamental para los fundadores de startups y líderes corporativos:
- Alianzas estratégicas: Como el matrimonio entre Tancredi y Angelica en la novela, las partnerships entre startups disruptivas y empresas establecidas pueden crear valor mutuo.
- Transformación selectiva: Mantener los valores core mientras se evoluciona en aspectos críticos.
- Visión a largo plazo: Comprender que el cambio es inevitable y prepararse para él.
El dilema del innovador en perspectiva histórica
La narrativa de The Leopard anticipa lo que Clayton Christensen llamaría después ‘el dilema del innovador’: las organizaciones establecidas a menudno fallan no por ignorar el cambio, sino por aferrarse demasiado tiempo a modelos exitosos del pasado.
Lecciones clave para founders y líderes tech
- Adaptabilidad consciente: El cambio debe ser estratégico, no reactivo
- Legitimidad y poder: La autoridad debe ganarse constantemente, no heredarse
- Gestión del legacy: Equilibrar la herencia con la innovación
- Timing del cambio: Reconocer el momento adecuado para la transformación
Conclusión
The Leopard nos recuerda que el poder y el éxito son estados transitorios que requieren una constante reinvención. Para los líderes del ecosistema startup, la lección es clara: la verdadera habilidad no está en resistir el cambio, sino en darle forma mientras se mantiene la esencia de lo que hace única a cada organización.
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Fuentes
- https://www.bbc.com/culture/article/20250304-the-leopard-the-1958-italian-novel-that-skewered-the-super-rich (fuente original)
- https://www.litcharts.com/lit/the-leopard/summary
- https://theimaginativeconservative.org/2025/05/machiavelli-prince-leopard-nayeli-riano.html
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