AI Week LATAM 2026: 4.000 cupos gratis en IA con NVIDIA

Más de 4.000 cupos gratuitos en IA entre el 29 de septiembre y el 3 de octubre

Del 29 de septiembre al 3 de octubre de 2026, SoftServe, NVIDIA y un puñado de universidades latinoamericanas vuelven a abrir las puertas de AI Week LATAM: una semana gratuita y masiva de formación práctica en inteligencia artificial que este año duplica su alcance y se expande por primera vez a tres países. La meta es reunir a más de 4.000 participantes en sesiones presenciales, híbridas y online repartidas entre Bogotá, Medellín, Guadalajara y Valparaíso, según la convocatoria oficial reportada por SocialGeek.

El dato no es trivial para un founder: detrás de esta semana hay un intento serio de cerrar una de las brechas más costosas para el ecosistema tech regional — la falta de gente que no solo «use» IA, sino que la implemente, la despliegue y la mantenga en producción.

Por qué AI Week LATAM 2026 existe: la brecha de talento que nadie quiere nombrar

La iniciativa no surge de la nada. Responde a un número que cualquier CTO o reclutador técnico reconoce en su día a día. Según un estudio del Ministerio de las TIC y Fedesoft citado por los organizadores, Colombia podría llegar a 85.000 vacantes digitales sin cubrir en 2026 y superar los 89.000 perfiles faltantes en 2030 si no se actúa. Las áreas más demandadas son inteligencia artificial, analítica de datos, nube, ciberseguridad, DevOps y desarrollo full-stack.

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El Future of Jobs Report 2025 del Foro Económico Mundial, también citado por los organizadores, va en la misma línea para toda la región: el 84% de los empleadores de América Latina y el Caribe piensa cerrar brechas capacitando a su propio equipo, mientras que el 68% planea contratar perfiles con nuevas competencias. Es decir, las empresas están dejando de esperar a que el mercado les entregue talento listo y están empezando a construirlo ellas mismas.

Para John Howard, líder regional de SoftServe para LATAM, la diferencia está en el «saber hacer»: «Implementar IA, diseñar sistemas cloud-native y construir pipelines de datos listos para producción». En esa misma línea, las certificaciones se vuelven moneda de cambio real: validan conocimiento, crean un estándar y permiten que un profesional demuestre habilidades más allá del currículum.

Qué se aprende en AI Week LATAM 2026: IA física, agéntica y generativa

El programa está estructurado en tres grandes bloques temáticos con enfoque 100% práctico, según detallan los talleres publicados:

IA agéntica: construcción y protección de sistemas con agentes autónomos, prompting aplicado a agentes, despliegue seguro y flujos de trabajo multiagente. Los asistentes trabajarán con Claude Code y otras herramientas del stack actual.
IA física y gemelos digitales: cómo llevar la inteligencia artificial al mundo de la robótica y los entornos industriales.
IA generativa y desarrollo de software: fundamentos de CUDA, Machine Learning, modelos de lenguaje, modelos de difusión y detección de anomalías, usando plataformas de NVIDIA.

Uno de los grandes atractivos son los 400 cupos para acceder a talleres del NVIDIA Deep Learning Institute (DLI), que se dictan en formato online con jornadas de hasta ocho horas, según reporta News Digitales. La agenda DLI incluye fundamentos de aprendizaje profundo el 29 de septiembre, desarrollo rápido de aplicaciones con LLMs y modelos de difusión el 30 de septiembre, y detección de anomalías el 1 de octubre. Quienes completen los requisitos obtienen un certificado DLI de NVIDIA, una credencial específica del instituto (distinta de una certificación profesional con examen).

Los talleres serán impartidos por especialistas de SoftServe, docentes universitarios y expertos de NVIDIA, incluyendo a Rubén Manrique, profesor investigador de la Universidad de los Andes y University Ambassador del NVIDIA Deep Learning Institute.

Cómo inscribirse en AI Week LATAM 2026: fechas, ciudades y requisitos

El modelo de participación tiene tres capas distintas y conviene entenderlas antes de registrarse para evitar quedarse fuera:

Charlas y sesiones presenciales: abiertas a todo público (estudiantes, ingenieros, profesionales, curiosos), con algunos aforos limitados por sede. Ciudades: Bogotá, Medellín, Guadalajara y Valparaíso.
Sesiones híbridas y online: algunas seleccionadas se transmitirán en vivo para participantes de otros países de LATAM.
Talleres DLI de NVIDIA: son los más exigentes. Requieren correo institucional educativo activo, cumplir prerrequisitos técnicos según el taller (varían desde Python hasta álgebra lineal, probabilidad, estadística, PyTorch o Keras) y pasar una revisión de elegibilidad por correo electrónico.

El registro se realiza a través del formulario oficial habilitado en la web del evento. Para actividades presenciales, SoftServe enviará la confirmación y los datos de ingreso aproximadamente una semana antes, según reporta News Digitales.

El antecedente: de 2.200 a 4.000 participantes en un año

La edición 2025 — centrada solo en Colombia con la Universidad de los Andes, la Universidad EIA y NVIDIA — registró a más de 2.467 personas en más de 70 horas de aprendizaje, según datos reportados por Novedades Campeche. Este año se duplica la meta y se suma el Tecnológico de Monterrey (México) y la Universidad Técnica Federico Santa María (Chile) como nuevos socios académicos, llevando el programa a su primera edición verdaderamente regional.

¿Qué significa esto para tu startup?

Aunque AI Week LATAM está pensado principalmente para profesionales y estudiantes, los founders pueden sacarle mucho jugo — y no solo enviando a su equipo:

Mapa de talento inmediato. Los 400 cupos con certificado DLI de NVIDIA son una vía concreta para upskillear a tu equipo técnico sin pagar training enterprise. Si tienes un dev junior o mid, este es el momento de proponerle aplicar.
Red de contacto enLATAM. Con asistentes de Colombia, México y Chile en una misma sala (física o virtual), es una oportunidad de bajo costo para mapear candidatos, posibles co-founders técnicos o partners para pilots en IA agéntica — uno de los verticales con más demanda según el programa.
Pulso del stack real. La agenda es un termómetro gratuito de qué herramientas están adoptando las empresas grandes y los vendors (Claude Code, CUDA, multiagente, gemelos digitales). Aunque no asistas, revisar el temario te dice dónde están invirtiendo NVIDIA y SoftServe para el corto plazo, lo que suele anticipar hacia dónde se mueve la demanda de talento.

Acciones concretas esta semana:

Si tienes equipo técnico, selecciona a una o dos personas con correo institucional educativo o universitario y postúlalas a los talleres DLI antes de que se agoten los 400 cupos.
Reserva al menos una mañana del 29 de septiembre al 3 de octubre para sintonizar las charlas online desde tu país, aunque no viajes a ninguna sede: el contenido marca tendencia y suele ser citable en pitches a inversores.