22 grandes empresas pertenecientes al Índice de Precios Selectivo de Acciones (IPSA) participaron del Primer Ranking de Sostenibilidad, que realizaron la Escuela de Negocios de la Universidad Adolfo Ibáñez (UAI) y la consultora de innovación Brinca, con el objetivo de reconocer y premiar a compañías que han llevado la sostenibilidad al centro de su estrategia a nivel nacional.
El modelo de análisis de los aspectos ASG (ambientales, sociales y de gobierno corporativo) que sustenta este ranking fue construido recogiendo y combinando elementos de 8 referentes de sostenibilidad corporativa: Agenda 2030, UN Global Impact, Principles for Responsible Investment, GRI Standards, Normativa SASB, Dow Jones Sustainability Index, MSCI Sustainability Index y la Norma de Carácter General (NCG) N°461 de la Comisión para el Mercado Financiero (CMF).
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Tras el análisis de todas estas fuentes, se identificaron más de 230 variables, las cuales fueron priorizadas junto a académicos expertos de la Escuela de Negocios UAI, llegando a un total de 39 elementos con los cuales se construyeron las dimensiones ASG evaluadas en esta medición.
Juan Carlos Jobet, decano de la Escuela de Negocios UAI, señala: “Estamos convencidos de que los negocios tienen un rol fundamental que cumplir frente a tres desafíos presentes y futuros, como son el cambio climático, la transformación tecnológica, y el vínculo entre empresa y sociedad”.
Por esto, explica Jobet, se ha delineado su plan estratégico en torno a estos tres ejes, en que “la sostenibilidad abarca sin duda estas tres líneas de trabajo, y es por esa razón que nos hemos aliado con Brinca para reconocer a las compañías con las mejores prácticas en este ámbito”.
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José Manuel Morales, CEO y cofundador de Brinca, comenta que “observamos durante los últimos años la importancia que ha tomado la sostenibilidad en las empresas, preocupándose no sólo por los resultados financieros, sino también en desarrollar buenas prácticas para relacionarse con el medioambiente, la sociedad y fortalecer el gobierno corporativo. Por eso decidimos junto a la Escuela de Negocios UAI codiseñar una metodología que permita medir qué tan incorporada está la sostenibilidad en la estrategia, generando un benchmark que permita medir fortalezas, debilidades y generar planes de acción en base a la evidencia”.
Ganadores y hallazgos
Entre las empresas en el ámbito de la sostenibilidad, destacó Colbún en el primer lugar, el que objetivo por su alto nivel de desarrollo en los componentes A y S. En segundo lugar quedó Aguas Andinas, seguido de Entel, Falabella, Latam, en la tercera, cuarta y quinta posición, respectivamente.
En medioambiente ganó Colbún; en Sociedad lo hizo CMPC; y en Gobierno Corporativo la Viña Concha y Toro.
A través de este ranking se reveló que las empresas participantes tienen un nivel intermedio de desarrollo en componentes ASG, con fortalezas importantes en Gobierno Corporativo (G) y una incipiente sensibilidad en temáticas sociales (S). Además,
Temas pendientes
El ranking también ofreció algunos hallazgos, como que los factores ambientales (A) son los menos desarrollados en el ecosistema empresarial chileno, con un 27% de empresas medidasque no incorporaron estas materias en sus memorias, y entre las que sí lo hicieron, un 31% aún no tienen resultados de impacto demostrables.
Además, ningún directorio ejecutivo de este tipo de empresas presenta paridad entre hombres y mujeres, donde se registra que el 23% son directoras mujeres. La empresa con mejor resultado no alcanza el 45%.
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Aunque en cargos administrativos las mujeres ganan en promedio 1,56% que los hombres entre las empresas comparadas, la brecha salarial se intensifica negativamente para ellas en los altos cargos, llegando a -12,7% para los puestos gerenciales de entrada y hasta un -24,6% en alta dirección.
En el ranking también se evidencia que sólo 1 de cada 2 empresas reporta información específica sobre su gasto en actividades de innovación. En promedio, su inversión fue de 1,86% sobre su margen bruto.
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