Reclutadores notan falta de compromiso: engagement al 20%
Por qué los reclutadores detectan candidatos sin compromiso A Adriane Schwager, CEO y cofundadora de GrowthAssistant, le bastaron más de 20 años reclutando para identificar un patrón que hoy preocupa a todo el sector: los candidatos llegan cada vez menos preparados a las entrevistas. No es una impresión aislada. Schwager, que ha hecho cientos de …









