Recompensas para empleados: caso de Emmerson Lumber y lecciones clave
Un reconocimiento sin precedentes: compartir el éxito más allá de las acciones El reciente caso de Emmerson Lumber, una compañía manufacturera estadounidense, ha captado la atención global al repartir 240 millones de dólares entre sus 550 colaboradores, pese a que ninguno de ellos poseía acciones. El propietario, tras vender la empresa, decidió premiar con el …









