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Las fintech de servicios financieros han popularizado este concepto enfocado en conseguir capital mediante canales no tradicionales, con uso de algoritmos y procesos automatizados.
Jaime Larrauri y Misael Abanto, junto a Sánchez, conforman el equipo de la startup peruana que nació en pandemia, en 2020, y que apunta a seguir creciendo en el mercado.
Una de las quejas más frecuentes con los depósitos a plazo es que “no puedes contar con esa plata” por un largo tiempo, hasta que genere los intereses que estipula el banco y se llegue a la fecha acordada. Con la democratización que trajeron consigo las Fintech, ahora es posible retirar cuando quieras y sin ninguna comisión, o con comisiones casi inexistentes.
Su primera experiencia como emprendedor la describe como una montaña rusa. Cristian Olea fue entrevistado por El Ecosistema Startup respecto a sus inicios en el ecosistema, su cambio de emprendedor serial a inversionista y sus principales aprendizajes.
El préstamo de valores es una práctica financiera que permite a los inversionistas prestar temporalmente sus acciones a terceros, a cambio de una compensación económica.
En una reciente charla organizada por Broota, ejecutivos de BancoEstado y de Corfo explicaron este nuevo producto que en solo meses ha generado un gran interés en el ecosistema. ¿De qué se trata? Te explicamos en qué consiste.
Su estilo personal reflejado en la ropa llevó a Alan Earle, en plena universidad, a crear su primera startup de poleras estampadas. Su crecimiento fue potente, al punto de opacar a la competencia y duplicar ventas. Pero en 10 años quebró, ¿qué pasó?
Tras dos años, la startup integrada por José Antonio Ferreiro y Martín Cinquegrani, está cerrando una ronda de inversión por US$300 mil y sumó un nuevo cliente a sus filas, en Israel.
Conversamos con ambas ingenieras comerciales respecto a la creación de la startup y su crecimiento, en plena búsqueda de financiamiento. Los detalles, a continuación.
A continuación, qué recomiendan los especialistas para convertirse en un trabajador esencial y que la empresa haga todo lo posible para retenerlo.
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