Por Cristian Tala, Capitán Pirata de El Ecosistema Startup.
En el mundo de las startup y la tecnología, hay nombres que resuenan por su innovación y liderazgo. Uno de ellos es Diego Arias. Cofundador de Desafío Latam, un emprendimiento que ha marcado una diferencia significativa en la formación tecnológica y el empoderamiento del talento latinoamericano.
Conocí a Diego en un panel del Centro Nace BCI. Un encuentro del que recordaré siempre ya que la primera impresión que me dejó fue que era “un tipo con una cara increíblemente amigable”. Ese encuentro se transformó en conversaciones varias que llevaron a la gestación de proyectos importantes.
Arias y su equipo de Desafío Latam comprendieron rápidamente el valor de los bootcamps de tecnología y el impacto que estos tendrían en el mercado laboral. Entendamos el contexto: los profesionales tecnológicos eran escasos y esta startup surgió precisamente como una solución eficaz. Su foco es formar talento capaz de impulsar la transformación digital en nuestras sociedades, toda una innovación.
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Durante la pandemia, la labor de Diego y su equipo se volvió más crucial que nunca. Participaron en la creación de cursos para Valor Pyme. Brindando webinars y cursos de transformación digital esenciales para la supervivencia de las pequeñas y medianas empresas. Esto en un periodo de incertidumbre y dificultades.
Fue a mediados o fines de 2021 cuando se acercó a mí para discutir cómo ordenar su empresa. Su objetivo, era hacerla atractiva para los inversionistas y recibir a un nuevo cofundador. No pasó mucho tiempo antes que Desafío Latam lanzara una ronda de crowdfunding a través de Broota. Obviamente me uní con entusiasmo, pasando de ser un mero espectador a un actor clave en su historia como inversor.
El entusiasmo por su proyecto fue contagioso y empecé a promocionar a Desafío Latam motivando a otros a convertirse en inversionistas. Y es que creo en su visión: generar innovación, un impacto positivo en la sociedad y además, cambiar la vida de 100 mil personas en cinco años. (suena maravilloso, ¿cierto?).
Mi papel no terminó ahí. Fui invitado a ser director de Desafío Latam, un honor que acepté con gusto. Necesitaban a alguien que los desafiara a llegar más allá y que pudiera apoyar con experiencia empírica. Desde entonces, he tratado de cumplir ese papel, compartiendo mis experiencias y lecciones aprendidas, y presionándolos para que alcancen nuevas alturas.
Diego Arias es un líder nato, un innovador incansable y una inspiración. El viaje de Desafío Latam apenas comienza y estoy emocionado de formar parte de este gran proyecto. Estoy seguro de que será no solo una inversión rentable, sino un vehículo de cambio positivo para nuestra sociedad latinoamericana.
