Errores jurídicos comunes que cometen las startups

Estos son los errores legales más comunes en startups y cómo evitarlos desde el inicio.

Iniciar una startup es un camino emocionante, pero también lleno de desafíos legales que podrían costar muy caro si no se abordan desde el comienzo. En un artículo reciente publicado por Economist & Jurist, se identifican los errores jurídicos más frecuentes que cometen las startups en su fase inicial. Estos aprendizajes son especialmente valiosos para emprendedores e inversionistas en el ecosistema latinoamericano.

1. No tener un pacto de socios

Uno de los errores más graves y comunes es no establecer un pacto de socios desde el inicio. Este acuerdo define las reglas del juego entre los fundadores, incluyendo qué pasa si alguien abandona el proyecto, cómo se reparten las acciones o qué decisiones requieren unanimidad. Ignorar este paso puede generar conflictos internos difíciles de resolver más adelante.

2. No registrar correctamente la propiedad intelectual

Muchas startups desarrollan software, plataformas o identidades visuales propias, pero no protegen su propiedad intelectual. Esto deja la puerta abierta a plagios o disputas legales en el futuro. Registrar marcas, patentes o el código fuente, cuando aplique, no es opcional: es una protección necesaria.

3. Contratar sin contratos

Otro error frecuente es no formalizar las relaciones laborales desde el inicio. Algunos equipos crecen rápidamente con colaboradores freelance o empleados sin contratos claros. Esta práctica puede derivar en sanciones laborales o juicios. La recomendación es contar, al menos, con contratos básicos que establezcan funciones, remuneración y condiciones legales.

4. Elegir una figura jurídica inadecuada

La elección de la forma legal de la empresa (sociedad anónima, limitada, SAS, etc.) debe responder al modelo de negocio y a los planes de crecimiento. Muchas startups optan por estructuras poco escalables o inadecuadas para atraer inversión. Recurrir a asesoría legal desde temprano ayuda a tomar mejores decisiones.

5. Mala gestión de la participación accionarial

Hay casos en los que los fundadores reparten acciones de forma desordenada, sin considerar estrategias como el vesting (adjudicación progresiva de acciones). Esto puede dificultar rondas de financiación futuras o causar desequilibrios en la toma de decisiones internas.

En resumen, evitar estos errores puede ser la diferencia entre el éxito y el fracaso de una startup. En el contexto latinoamericano, donde las estructuras de apoyo legal y financiamiento aún están en crecimiento, ser proactivo con el aspecto jurídico es clave.

Puedes leer la noticia completa aquí.

¿Estás lanzando tu startup o pensando en invertir? En nuestra comunidad gratuita encontrarás asesoría, recursos legales, workshops y cursos diseñados especialmente para emprendedores e inversionistas de Latinoamérica. ¡Únete y construye tu proyecto con bases sólidas desde el día uno!

¿te gustó o sirvió lo que leíste?, Por favor, comparte.