La generación Z cambia el perfil de startups: menos alcohol, más foco y productividad. Descubre cómo impacta esta tendencia en Latam.
En los últimos años, un cambio cultural ha transformado el ecosistema de las startups tecnológicas, especialmente en lugares como Silicon Valley. La tendencia es clara: la sobriedad está ganando terreno sobre el consumo de alcohol, impulsada principalmente por la generación Z, que valora la productividad y el bienestar personal por encima de las tradicionales reuniones y celebraciones con bebidas alcohólicas.
El caso de Marty Kausas: ejemplo de pasión y enfoque
Un buen ejemplo de este nuevo perfil es el de Marty Kausas, fundador de una startup y con solo 28 años. Marty compartió en LinkedIn que, movido por la pasión y el compromiso con su empresa, llegó a trabajar varias semanas seguidas sumando 92 horas de trabajo por semana. Este ritmo evidencia el nivel de implicación, pero también la mentalidad de priorizar objetivos, salud y eficiencia sobre antiguos hábitos asociados con el ambiente emprendedor.
La transformación en Silicon Valley y su impacto
El reemplazo de las típicas fiestas cargadas de alcohol por espacios colaborativos más saludables es cada vez más frecuente. Este giro responde a la búsqueda de un equilibrio entre productividad y bienestar emocional, algo que la nueva generación de fundadores y trabajadores pone en primer lugar. Las startups que adoptan esta filosofía reportan un aumento en el compromiso y la creatividad de sus equipos.
Reflexión para el ecosistema startup en Latinoamérica
Para quienes emprenden en Latinoamérica, esta tendencia ofrece valiosas lecciones. Adoptar una cultura enfocada en la salud integral y la productividad puede marcar la diferencia, no solo en los resultados de negocio, sino también en la atracción de talento joven y en el desarrollo de una comunidad sostenible. Las startups pueden aprovechar este contexto para fomentar espacios de trabajo más inclusivos y efectivos, alejándose de tradiciones que ya no aportan valor.
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