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ĀæQuĆ© es el Crowdsourcing?

El crowdsourcing es un tĆ©rmino que combina Ā«crowdĀ» (multitud) y Ā«outsourcingĀ» (subcontrataciĆ³n).  Se refiere a la prĆ”ctica de obtener servicios, ideas o contenidos mediante la contribuciĆ³n de personas, generalmente a travĆ©s de plataformas en lĆ­nea. En lugar de depender de un individuo o un equipo especĆ­fico para realizar una tarea, el crowdsourcing aprovecha la inteligencia…

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El crowdsourcing es un tĆ©rmino que combina Ā«crowdĀ» (multitud) y Ā«outsourcingĀ» (subcontrataciĆ³n). 

Se refiere a la prĆ”ctica de obtener servicios, ideas o contenidos mediante la contribuciĆ³n de personas, generalmente a travĆ©s de plataformas en lĆ­nea.

En lugar de depender de un individuo o un equipo especĆ­fico para realizar una tarea, el crowdsourcing aprovecha la inteligencia colectiva de una comunidad para lograr un objetivo comĆŗn.

Esta tĆ©cnica se utiliza en una amplia variedad de campos, como la resoluciĆ³n de problemas, la innovaciĆ³n, la creaciĆ³n de contenido, el diseƱo y la financiaciĆ³n colectiva (crowdfunding), entre otros.

Tipos de crowdsourcing

Algunos de los tipos de crowdsourcing comunes incluyen:

Crowdfunding: implica la financiaciĆ³n colectiva de proyectos, productos o iniciativas a travĆ©s de pequeƱas contribuciones monetarias de una gran cantidad de personas. 

Crowdcreation: se refiere al proceso de generar ideas, contenido, diseƱos o soluciones a travĆ©s de la contribuciĆ³n colectiva de una comunidad en lĆ­nea. Este tipo de crowdsourcing se utiliza para la creaciĆ³n colaborativa de productos, servicios o contenido. Donde mĆŗltiples personas aportan sus habilidades y conocimientos para desarrollar algo nuevo.

Crowd wisdom: tambiĆ©n conocida como Ā«sabidurĆ­a de las multitudesĀ». Se refiere a que la opiniĆ³n colectiva de un grupo de personas puede ser mĆ”s precisa o inteligente que la opiniĆ³n de un experto individual. En el contexto del crowdsourcing, la crowd wisdom se utiliza para tomar decisiones, predecir resultados o resolver problemas. Esto lo hace mediante la recopilaciĆ³n y anĆ”lisis de opiniones y conocimientos de una gran audiencia.

Crowdvoting: implica la votaciĆ³n o clasificaciĆ³n de ideas, propuestas o contenido por parte de una comunidad en lĆ­nea. Se utiliza para seleccionar las mejores ideas en concursos de diseƱo o innovaciĆ³n. Las clasifica por contenido en plataformas de medios sociales o determinar la popularidad de productos o servicios.

Microtarea: las microtareas son pequeƱas unidades de trabajo que se pueden completar en un corto perƭodo de tiempo y que requieren habilidades simples y repetitivas. En el crowdsourcing, las microtareas se asignan a una gran cantidad de trabajadores en lƭnea para realizar tareas como etiquetar imƔgenes, transcribir texto, verificar datos o completar encuestas, a menudo a travƩs de plataformas como Amazon Mechanical Turk.

Ejemplos de crowdsourcing

  • Wikipedia: una de las enciclopedias en lĆ­nea mĆ”s grandes y populares del mundo, donde cualquier persona puede contribuir y editar artĆ­culos sobre una amplia variedad de temas.
  • OpenStreetMap: una iniciativa de mapeo colaborativo donde los usuarios pueden agregar, editar y actualizar mapas de todo el mundo.
  • Kickstarter: aquĆ­ los creadores pueden presentar proyectos y recaudar fondos a travĆ©s de contribuciones de la comunidad para llevar sus ideas a la realidad.
  • Amazon Mechanical Turk: en esta plataforma los Ā«colaboradoresĀ» realizan pequeƱas tareas por una compensaciĆ³n, como etiquetar imĆ”genes, transcribir texto o completar encuestas.
  • Quora: una plataforma de preguntas y respuestas donde los usuarios pueden hacer preguntas sobre cualquier tema y recibir respuestas de la comunidad.
  • Waze: una aplicaciĆ³n que utiliza datos de trĆ”fico en tiempo real proporcionados por los usuarios para calcular las mejores rutas y proporcionar informaciĆ³n actualizada sobre el trĆ”fico.
  • Foldit: un juego en lĆ­nea donde los jugadores resuelven plegamientos de proteĆ­nas. De esta forma contribuyen a la investigaciĆ³n cientĆ­fica en el campo de la bioquĆ­mica y la biologĆ­a estructural.
  • DiseƱo de logotipos: muchas empresas organizan concursos en lĆ­nea para diseƱar sus logotipos. En ellas los diseƱadores de todo el mundo presentan sus propuestas y la empresa elige la mejor.
  • Crisis mapping: durante desastres naturales u otras emergencias, las comunidades pueden usar herramientas de mapeo colaborativo para proporcionar informaciĆ³n sobre la situaciĆ³n en el terreno, como ubicaciones de refugios, Ć”reas afectadas y recursos disponibles.
  • Reddit: un sitio web de noticias y discusiones donde los usuarios pueden contribuir con contenido. AdemĆ”s de participar en conversaciones en una amplia variedad de comunidades temĆ”ticas (subreddits).

Estos son solo algunos ejemplos de cĆ³mo se utiliza el crowdsourcing en diferentes contextos para aprovechar la sabidurĆ­a colectiva y los recursos de la comunidad en lĆ­nea.

Beneficios del crowdsourcing

El crowdsourcing ofrece una serie de beneficios tanto para las organizaciones como para los individuos participantes.

AquĆ­ tienes algunos de los principales:

Beneficios para las organizaciones:

  • ReducciĆ³n de costos: el crowdsourcing permite externalizar tareas y proyectos a una gran comunidad en lĆ­nea. Esto puede resultar en una reducciĆ³n significativa de los costos asociados con la contrataciĆ³n de personal o la producciĆ³n de contenido.
  • Acceso a la inteligencia colectiva: las organizaciones pueden aprovechar el conocimiento, la experiencia y la creatividad de una amplia audiencia para generar ideas innovadoras, resolver problemas complejos y tomar decisiones informadas.
  • Rapidez y escalabilidad: el crowdsourcing permite completar tareas de manera rĆ”pida y eficiente, incluso a gran escala, lo que es especialmente Ćŗtil para proyectos que requieren una respuesta rĆ”pida o que tienen una demanda variable.
  • Diversidad de perspectivas: al involucrar a una amplia audiencia en el proceso de toma de decisiones. Las organizaciones pueden obtener una variedad de perspectivas, opiniones y enfoques diferentes, lo que puede llevar a soluciones mĆ”s robustas y adaptadas.
  • Flexibilidad y adaptabilidad: la naturaleza colaborativa del crowdsourcing permite a las organizaciones adaptarse rĆ”pidamente a cambios en el mercado. AsĆ­ captan nuevas tendencias o a situaciones inesperadas al aprovechar los recursos y la experiencia disponibles en la comunidad.

Beneficios para los participantes:

  • Oportunidades de participaciĆ³n: el crowdsourcing ofrece a las personas la oportunidad de contribuir con sus habilidades, conocimientos y creatividad a proyectos y causas que les interesan, lo que puede aumentar su sentido de pertenencia y compromiso.
  • Desarrollo de habilidades: participar en proyectos de crowdsourcing puede proporcionar a los individuos la oportunidad de desarrollar nuevas habilidades, adquirir experiencia prĆ”ctica y mejorar su currĆ­culum.
  • Redes y colaboraciones: el crowdsourcing puede facilitar la creaciĆ³n de redes entre personas con intereses comunes o habilidades complementarias, lo que puede dar lugar a colaboraciones futuras, oportunidades de aprendizaje y desarrollo profesional.
  • Reconocimiento y visibilidad: los participantes en proyectos de crowdsourcing pueden recibir reconocimiento y visibilidad por su contribuciĆ³n, lo que puede ayudar a aumentar su reputaciĆ³n en su campo de interĆ©s y abrir nuevas oportunidades.
  • Sentido de comunidad: el crowdsourcing puede fomentar el sentimiento de comunidad al permitir que las personas se conecten con otras que comparten sus intereses, valores o pasiones, lo que puede promover una mayor colaboraciĆ³n y apoyo mutuo.

Aprovechando la sabidurĆ­a colectiva: el poder del crowdsourcing

El crowdsourcing emerge como una herramienta poderosa para organizaciones y participantes. Ofrece una vĆ­a innovadora para resolver problemas, generar ideas y colaborar a una escala sin precedentes.

Al aprovechar la inteligencia colectiva de una comunidad en lĆ­nea, el crowdsourcing no solo impulsa la eficiencia y la innovaciĆ³n en las organizaciones, sino que tambiĆ©n brinda oportunidades significativas de participaciĆ³n, desarrollo y reconocimiento para los individuos.

Este enfoque colaborativo no solo transforma la forma en que trabajamos y creamos, sino que tambiĆ©n fomenta la conexiĆ³n y la comunidad en un mundo cada vez mĆ”s interconectado.

El crowdsourcing representa un cambio de paradigma hacia la colaboraciĆ³n y la co-creaciĆ³n. Desbloqueando un vasto ocĆ©ano de posibilidades mediante la convergencia de talento, conocimiento y pasiĆ³n.

AsĆ­ como el crowdsourcing trabaja muy de la mano con el crowdfunding, informate de otras formas para fomentar el crecimiento de tu proyecto o empresa con nuestro glosario Startup.

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