María González analiza los nuevos modelos de liderazgo en The Way Startup Summit de Vigo.
El The Way Startup Summit es un evento destacado para el ecosistema de startups y emprendedores en España y Portugal. Este año, el congreso se llevará a cabo los días 8 y 9 de octubre, reuniendo a líderes del sector en Vigo para discutir tendencias e innovaciones cruciales.
En este contexto, María González, una referencia en liderazgo organizacional, compartirá su perspectiva sobre los nuevos modelos de liderazgo que están transformando la manera en que las empresas emergentes operan y crecen. Según González, la clave está en desarrollar líderes que sean adaptables y capaces de guiar equipos diversos en entornos cambiantes.
Modelo de Liderazgo del Futuro
Durante su intervención, González enfatizará la importancia de la empatía y la flexibilidad como características necesarias en el liderazgo moderno. Los líderes ahora deben ser capaces de inspirar y motivar equipos a través de la colaboración y el entendimiento mutuo, más allá de la jerarquía tradicional.
Razones para la Evolución del Liderazgo
La evolución hacia estos nuevos modelos se debe en parte a las rápidas transformaciones tecnológicas y culturales en el mundo empresarial. Las startups, por su naturaleza ágil, son el terreno ideal donde estos modelos pueden florecer y marcar una diferencia significativa.
Este enfoque innovador no solo beneficia al crecimiento interno de las empresas, sino que también mejora las relaciones externas, creando un entorno de trabajo más inclusivo y receptivo a las necesidades de todas las partes interesadas.
Puedes leer la noticia completa aquí.
Artículos relacionados:
A las personas no se les administra, se les lidera
Liderazgo impulsado por IA: El futuro del trabajo y la productividad
41% de las mujeres de esta startup ejercen cargos de liderazgo y toma de decisiones
El liderazgo consciente de Marcelo Solari y su impacto como CEO de Kibernum
Ready To Fun, ad portas de alcanzar los 4.000 miembros en Chile con modelo orgánico del boca a boca
