Los creadores de Glovo invierten en Kiku, startup danesa que utiliza IA para transformar la contratación de empleados.
El ecosistema startup global sigue evolucionando, y cada vez más líderes reconocidos apuestan por la innovación tecnológica en áreas críticas como la gestión del talento. Un ejemplo de ello es la reciente inversión realizada por Yellow, la firma creada por Óscar Pierre y Sacha Michaud, cofundadores de Glovo. El 16 de julio de 2025, se anunció que Yellow ha adquirido participación en Kiku, una startup danesa que utiliza inteligencia artificial (IA) para transformar la contratación de empleados.
Glovo invierte en IA aplicada al empleo a través de Kiku
Glovo es conocida internacionalmente por su éxito como plataforma de delivery y su apuesta por la disrupción tecnológica. Ahora, sus fundadores buscan ampliar su impacto en áreas estratégicas dentro del mundo empresarial. Kiku ha desarrollado soluciones que facilitan y optimizan el proceso de selección, empleando IA para identificar, evaluar y contratar talento de manera más eficiente y justa. La inclusión de Yellow en su accionariado es una muestra del interés creciente por la aplicación de la inteligencia artificial en el ámbito de recursos humanos.
Implicancias para el ecosistema startup latinoamericano
En Latinoamérica, donde el acceso al talento adecuado es uno de los mayores retos para startups y empresas en crecimiento, modelos innovadores como el de Kiku pueden marcar la diferencia. El ejemplo de Óscar Pierre y su apuesta por soluciones tecnológicas avanzadas sirve de inspiración para fundadores e inversionistas en la región.
La llegada de soluciones de IA al campo de la contratación promete procesos más transparentes y personalizados, a la vez que reduce tiempos y posibles sesgos humanos. Adoptar estas tendencias ayuda a las startups latinoamericanas a crecer y ser más competitivas a nivel global. Además, demuestra que la colaboración internacional es clave para seguir aprendiendo y evolucionando en el entorno del emprendimiento.
La inversión de figuras como Óscar Pierre en proyectos disruptores como Kiku resalta la importancia de estar atentos a las tendencias tecnológicas que pueden revolucionar el modo en que se gestionan las empresas, no solo en Europa, sino también en América Latina.
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