Wallbit, billetera para remotos, llega a Perú y va a México

Expansión de la fintech Wallbit en Latinoamérica para trabajadores remotos, facilitando pagos digitales internacionales.

Wallbit aterriza en Perú y pone la mira en México para Q1 de 2027 La billetera digital Wallbit, que ya opera en más de 90 países con cuentas en USD para trabajadores remotos, oficializó su ingreso a Perú el 18 de septiembre y confirmó que México será su próximo mercado durante el primer trimestre de …

Leer más

Teletrabajo en España: 35% se iría si le quitan días

Profesional trabajando en un entorno híbrido moderno, simbolizando la retención de talento y el impacto del teletrabajo en startups españolas.

La cifra que define el pulso entre empresas y empleados El 35% de los empleados españoles que teletrabajan buscaría otro empleo si su compañía le exige más días de presencialidad en la oficina. Si el cambio fuera radical — vuelta total al 100% presencial — el porcentaje de renuncias potenciales subiría hasta el 39%. Son …

Leer más

KotiDesk: plataforma española con IA para familia y trabajo

Plataforma KotiDesk con IA para la conciliación de la vida familiar y laboral, gestionando productividad con tecnología española.

¿Qué propone KotiDesk para terminar con la fragmentación de apps? La conciliación entre vida personal y profesional suele obligar a saltar entre calendarios, chats, gestores de tareas y aplicaciones financieras. KotiDesk, una startup española, presenta ahora una plataforma que agrupa toda esa rutina en una sola interfaz dividida en entornos aislados llamados Círculos. La propuesta …

Leer más

Empleados crean reuniones falsas para trabajar: la crisis oculta

Empleado estresado bloqueando su calendario laboral, representando la crisis de productividad y el agotamiento en la cultura organizacional.

Por qué los empleados bloquean su agenda con reuniones que no existen Un empleado promedio sufre una interrupción cada dos minutos entre reuniones, correos y chats, según datos de Microsoft recogidos por Xataka. Con ese nivel de fragmentación, no es raro que haya quien decida recuperar el control de su calendario a la vieja usanza: …

Leer más

Ontop: la startup colombiana que reordenó el payroll global con IA

Startup Ontop transformando el payroll global con inteligencia artificial y talento remoto en LATAM.

La transformación silenciosa de Ontop: de pagar freelancers a operar como infraestructura global Ontop pasó en cinco años de un equipo de 14 personas a más de 200 empleados distribuidos en más de 20 países, mientras levantaba capital de Y Combinator, Tiger Global y SoftBank. En 2025 ya había superado los US$1.000 millones en pagos …

Leer más

Chile: BC sitúa su fuerza laboral entre las más expuestas a la automatización en la OCDE

Fuerza laboral en Chile frente al riesgo de automatización según el Banco Central y la OCDE.

Banco Central de Chile: la fuerza laboral local, entre las más expuestas de la OCDE El Informe de Política Monetaria (Ipom) de septiembre del Banco Central de Chile vuelve a colocar al país en el centro del debate sobre automatización. El análisis, encabezado por el gerente de la División de Política Monetaria, Elías Albagli, sostiene …

Leer más

Kenia: ChatGPT borró el trabajo de 40.000 redactores académicos

Impacto de ChatGPT en el mercado laboral de redactores freelance y la disrupción tecnológica en Kenia.

¿Quiénes eran los 40.000 redactores kenianos que ChatGPT dejó sin trabajo? Teresios Bundi llegó a Nairobi en 2011 desde una aldea cafetera, con una laptop que sus padres compraron con un crédito. Su primer encargo fueron dos páginas sobre los beneficios de una fruta que nunca había probado, pagadas a US$7 por tres horas. Doce …

Leer más

Evaluador de IA: de US$15 a US$100 por hora sin experiencia tech

Profesional trabajando como evaluador de IA remotamente para entrenar modelos de lenguaje mediante RLHF.

De 10 meses sin ofertas a US$100 por hora: la historia que reescribe el debate sobre IA y empleo El caso de Mo Zohourian —relatado originalmente en Business Insider— se ha convertido en uno de los ejemplos más citados de 2026 para desmontar la narrativa de que la inteligencia artificial solo destruye empleo corporativo. Tras …

Leer más

Escalar un equipo de ingeniería en 90 días: playbook LATAM

Founder supervisando la contratación y escalado de un equipo de ingeniería en LATAM, representando crecimiento operativo.

Por qué un sprint de 90 días para contratar developers en LATAM puede funcionar — y cuándo no Levantar un equipo de ingeniería de 10 personas en un trimestre es agresivo, pero posible si la operación ya está diseñada antes de abrir el primer rol. El playbook operativo publicado por Nearshore Business Solutions (NBS) lo …

Leer más

📡 El Daily Shot Startupero

Noticias del ecosistema startup en 2 minutos. Gratis, todos los días.