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Estudio de Salarios en Startups Latinoamericanas
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Lanzamiento del Estudio de Salarios en Startups Latinoamericanas

En el dinámico y cada vez más competitivo ecosistema de startups latinoamericanas, entender las tendencias salariales no es solo una necesidad; es una estrategia. Hoy, desde El Ecosistema Startup, estamos emocionados de ser los embajadores del conocimiento al presentar el lanzamiento del Estudio de Salarios en Startups Latinoamericanas, una iniciativa pionera realizada por el equipo…

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En el dinámico y cada vez más competitivo ecosistema de startups latinoamericanas, entender las tendencias salariales no es solo una necesidad; es una estrategia. Hoy, desde El Ecosistema Startup, estamos emocionados de ser los embajadores del conocimiento al presentar el lanzamiento del Estudio de Salarios en Startups Latinoamericanas, una iniciativa pionera realizada por el equipo de 500 Latam.

Contexto y Necesidad

La pregunta sobre cómo compensar de manera justa y competitiva a los talentos dentro del ecosistema de startups en América Latina ha sido un tema de constante debate y análisis. Frente a este desafío, el Estudio de Salarios en Startups Latinoamericanas emerge como una herramienta esencial, ofreciendo una base sólida de datos para fundadores, CEOs, y profesionales del sector.

Metodología y Alcance

Con datos recopilados de más de 700 startups a lo largo de la región, este estudio no solo dibuja un panorama actualizado de las compensaciones, sino que también ofrece una visión profunda sobre cómo factores como la experiencia, el capital levantado y los volúmenes de ventas influyen en las estructuras salariales.

Principales Hallazgos

Diversidad y Competitividad Regional: Se destacan diferencias notables en las compensaciones entre diferentes países y ciudades, reflejando la diversidad y la competitividad del mercado laboral en la región.
Sectores en Auge: Tecnología financiera (Fintech), salud digital e inteligencia artificial se perfilan como los sectores con mayor potencial de crecimiento y atractivo salarial.
Equidad de Género: El estudio también arroja luz sobre la participación de las mujeres en el ecosistema, un paso crucial hacia la equidad de género en el ámbito de startups.

Implicaciones para el Ecosistema

Este estudio no solo es una radiografía de los salarios en el ecosistema startup latinoamericano; es una guía para la toma de decisiones informadas. Para los fundadores y CEOs, representa una herramienta clave para diseñar estrategias de compensación que atraigan y retengan talento. Para los profesionales, ofrece una perspectiva clara sobre su valor en el mercado.


Nos encontramos en un punto de inflexión para el ecosistema de startups en América Latina. Con este estudio, El Ecosistema Startup reafirma su compromiso con la promoción del conocimiento y la transparencia. Invitamos a toda la comunidad a descargar el Estudio de Salarios en Startups Latinoamericanas, sumergirse en sus insights y utilizar esta información para impulsar el crecimiento y la equidad dentro de nuestras startups.

Descarga el estudio completo aquí.

En El Ecosistema Startup, creemos en el poder de la información para transformar realidades. Este estudio es un paso adelante en nuestra misión de empoderar a los actores del ecosistema startup en América Latina, proporcionando datos críticos para fomentar un entorno de trabajo justo, competitivo y próspero. Juntos, podemos dar forma al futuro de nuestras startups en un camino marcado por la innovación, la equidad y el éxito compartido.

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