Reforma laboral México 2026: multas de hasta 5,000 UMA y IA en RRHH
¿Qué está cambiando en la gestión de talento en 2026?La reforma laboral en México establece una reducción gradual de la jornada de 48 a 40 horas semanales entre 2027 y 2030, con multas de 250 a 5,000 UMA por incumplimiento del registro electrónico de jornada. Simultáneamente, el 48.07% de las empresas en LATAM ya está …









