Gestión de talento humano en startups con Graciela Trincado

¿Ansiosos? No los juzgo, este capítulo del podcast oficial de El Ecosistema Startup trae una invitada de lujo: María Graciela Trincado, una experta en Recursos Humanos, transformación y cultura organizacional, para discutir sobre la gestión de talento humano en startups.

La chilena comparte su experiencia de casi 20 años en el campo y cómo ha trabajado tanto en el mundo corporativo como en el emprendimiento. Junto a nuestro host Cristián Tala, exploran cómo los dos mundos, aparentemente distintos se unen a través de las personas y cómo podemos gestionar de manera efectiva el talento en cada etapa de madurez de una startup.

Para comenzar, Graci hace referencia a los cinco factores principales que influyen en el desempeño de una persona y cómo podemos aprovecharlos para lograr resultados excepcionales en cada posición. Estos factores incluyen el ajuste de función, ajuste con el nivel de seniority, la motivación, ajuste cultural y potencial.

Exploraremos cómo la cultura organizacional se define por las acciones y decisiones que toman las personas cuando el jefe no está presente, y cómo podemos crear una cultura que fomente el crecimiento y la retención del talento en las startups.

En cuanto a la retención del talento, María Graciela nos brindará valiosos consejos sobre cómo las startups pueden retener de manera efectiva a los miembros del equipo que realmente les sirven. Además, se aborda cómo las startups pueden retener talento incluso cuando no tienen grandes recursos financieros.

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No te pierdas este episodio lleno de conocimientos y consejos prácticos para gestionar el talento humano en las startups. ¡Asegúrate de ver el capítulo completo en el siguiente vídeo!

¡Bienvenidos a El Ecosistema Startup!

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