Hive YC S14 contrata PMs y data engineers remotos

Hive.co: la startup de Y Combinator que potencia el marketing de eventos

Hive es una plataforma de marketing automation especializada en promotores de eventos, festivales y venues. Fundada en 2014 dentro de un laboratorio de computación de la Universidad de Waterloo (Canadá), la empresa se graduó ese mismo verano en la cohorte S14 de Y Combinator y no ha parado de crecer desde entonces.

Su propuesta de valor es concreta: ayudar a los promotores a vender más entradas y crear experiencias memorables para sus fans, sin que tengan que preocuparse por la complejidad técnica del marketing digital. La plataforma integra email, SMS, ads y CRM en un solo lugar, conectándose con más de 25 socios como Ticketmaster y Shopify para ingerir datos en tiempo real y segmentar audiencias de miles de formas distintas.

Hoy, Hive potencia el marketing de más de 1.500 marcas de eventos icónicos en Norteamérica, ha enviado más de 5 mil millones de emails y genera más de 350 millones de mensajes mensuales. En 2023 superó los USD 500 millones en ventas de entradas generadas para sus clientes. Un equipo de 65 personas, 100% remoto desde marzo de 2020, sostiene esta operación desde Canadá.

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¿Por qué Hive está contratando ahora?

La empresa atraviesa una fase de expansión técnica y comercial acelerada. Está integrando inteligencia artificial agéntica para automatizar flujos de campaña, procesar billones de puntos de datos y escalar su infraestructura con Kubernetes. Para sostener ese crecimiento, necesita perfiles que combinen criterio de producto con capacidad de ejecución rápida: lo que en el argot startup se conoce como personas scrappy.

Actualmente tiene 9 posiciones abiertas, todas remotas y de tiempo completo, disponibles principalmente para Canadá y algunas también para Estados Unidos.

Posiciones abiertas por área

Ingeniería

Engineering Manager, Data — Remoto, Canadá
Senior Backend Software Engineer — Remoto, Canadá
Staff Software Engineer, Data Systems — Remoto, Canadá

Customer Experience

Customer Success Associate — Remoto, Canadá
Manager, Customer Onboarding & Training — Remoto, Canadá

Ventas

Account Executive — Remoto, Canadá / EE.UU.
Account Executive (Canada, Remote) — Remoto, Canadá

Marketing

Growth Marketing Senior Specialist — Remoto, Canadá

Operaciones

Data Analyst — Remoto, Canadá

¿Qué tipo de perfil busca Hive?

La palabra scrappy que usa Hive en su convocatoria no es un accidente. La empresa valora perfiles que puedan moverse rápido, tomar decisiones con información imperfecta y construir MVPs que se puedan iterar en días, no en meses. Su cultura es de ownership real: cada persona tiene impacto directo y visible en el producto.

Para los roles de ingeniería de datos, el contexto es exigente: pipelines que procesan volúmenes masivos de información transaccional, sistemas distribuidos y la integración de agentes de IA sobre datos de ticketing en tiempo real. Los salarios publicados van desde CAD $111.000 hasta CAD $203.000 anuales, con transparencia salarial desde el proceso de selección.

Si eres un founder que ha pasado por el lado técnico o de producto, o un profesional que quiere unirse a una startup consolidada con el respaldo de Y Combinator, estas posiciones merecen atención.

Cultura y modelo de trabajo remoto

Hive es 100% remoto desde marzo de 2020. Su equipo está distribuido principalmente en Canadá, con algunos roles también abiertos para Estados Unidos. La empresa destaca por su claridad en expectativas, conexión real con la misión del producto y un foco constante en el impacto al cliente. Ofrece 7 beneficios para empleados y un proceso de selección transparente en términos salariales.

Para una startup que alcanzó rentabilidad en 2016 y lleva más de una década operando con solidez, incorporarse ahora significa entrar en un momento de aceleración tecnológica con IA y datos como eje central.

Cómo aplicar

Todas las posiciones están listadas en la página oficial de empleos de Hive: jobs.ashbyhq.com/hive.co. Desde allí puedes filtrar por área, ubicación y tipo de contrato. El proceso es directo y sin intermediarios.

Conclusión

Hive (YC S14) es un ejemplo de startup que combina solidez operativa con ambición tecnológica. Con más de una década en el mercado, rentabilidad probada y una nueva apuesta por la IA agéntica, la empresa busca perfiles con mentalidad de founder: velocidad, criterio y ownership. Si estás explorando oportunidades de trabajo remoto en startups respaldadas por Y Combinator, este es un buen momento para revisar sus posiciones abiertas.

Mantente al día con oportunidades como esta y conéctate con founders que ya están tomando decisiones de carrera en el ecosistema startup.

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