Humand levanta US$66M Serie A con Kaszek y Galperin

Una ronda histórica para el ecosistema argentino

La startup argentina Humand ha cerrado una ronda Serie A por 66 millones de dólares, consolidándose como una de las inversiones más significativas del ecosistema tecnológico argentino en 2026. La ronda fue liderada por Kaszek Ventures y Goodwater Capital, con la participación estratégica de Marcos Galperin, fundador y CEO de MercadoLibre.

Este respaldo financiero representa un hito importante no solo para Humand, sino para el venture capital en América Latina, demostrando que las soluciones tecnológicas enfocadas en segmentos tradicionalmente desatendidos pueden atraer inversión de primer nivel y escalar globalmente.

Qué hace Humand y por qué es relevante

Humand desarrolla tecnología especializada en gestión de talento y comunicación interna para empleados sin escritorio (deskless workers), un segmento que representa aproximadamente el 80% de la fuerza laboral global pero que históricamente ha sido ignorado por las plataformas de recursos humanos tradicionales.

La plataforma atiende sectores como retail, manufactura, logística, hospitalidad y servicios, donde la mayoría de los empleados no tienen acceso permanente a computadoras y operan principalmente desde dispositivos móviles. A través de su aplicación, las empresas pueden:

Mejorar la comunicación interna y el engagement de equipos operativos
Automatizar tareas administrativas de recursos humanos mediante inteligencia artificial
Medir y optimizar métricas de retención y compromiso laboral
Centralizar beneficios, capacitaciones y reconocimientos en una sola plataforma móvil

La propuesta de valor de Humand se vuelve crítica en un contexto post-pandemia donde las empresas reconocen cada vez más la importancia de digitalizar la experiencia del personal operativo, reducir rotación y mejorar la productividad en sectores con alta fricción laboral.

El respaldo de inversores de primer nivel

El liderazgo de Kaszek Ventures en esta ronda es particularmente significativo. Este fondo, fundado por Hernán Kazah y Nicolás Szekasy (ex ejecutivos de MercadoLibre), se ha convertido en el venture capital más activo y exitoso de América Latina, con inversiones previas en unicornios como Nubank, Kavak, Creditas, Bitso y NotCo.

La participación de Goodwater Capital, fondo estadounidense especializado en consumer technology y con inversiones en empresas como Spotify, GOAT y Faire, suma validación internacional al modelo de Humand y señala el potencial de la startup para competir globalmente.

Por su parte, la inversión estratégica de Marcos Galperin no solo aporta capital, sino también experiencia directa en la construcción y escalamiento de plataformas tecnológicas en mercados emergentes, además de un network invaluable en el ecosistema regional.

Tracción y presencia internacional

Humand ha logrado construir una base sólida antes de esta ronda Serie A. La startup cuenta con presencia en 51 países y su plataforma es utilizada por más de 1,6 millones de trabajadores en diferentes industrias.

Esta tracción internacional demuestra que el problema que resuelve Humand no es exclusivo de Argentina o América Latina, sino global. Los empleados sin escritorio representan una mayoría invisible en la transformación digital corporativa, y las empresas que operan en sectores con alta dependencia de personal operativo buscan activamente soluciones que mejoren la experiencia, retención y productividad de estos equipos.

Plan de expansión regional

Con los 66 millones de dólares levantados, Humand tiene planes ambiciosos de expansión. Los mercados prioritarios son:

Brasil: el mercado más grande de América Latina, con una economía de servicios en rápida digitalización
México: segundo mercado más importante de la región, con fuerte presencia de industria manufacturera y retail
Colombia: hub regional con ecosistema tech en crecimiento
Chile: mercado maduro con alta adopción tecnológica

La estrategia de Humand incluye establecer equipos locales, desarrollar alianzas con empresas regionales y adaptar la plataforma a las particularidades regulatorias y culturales de cada país.

Esta expansión se produce en un momento ideal: las empresas en toda la región están priorizando inversiones en tecnología de recursos humanos para competir por talento, reducir costos de rotación (que en sectores como retail pueden superar el 100% anual) y mejorar la experiencia del empleado como ventaja competitiva.

El rol de la inteligencia artificial en la propuesta

Un diferenciador clave de Humand es su uso de inteligencia artificial para automatizar tareas repetitivas de recursos humanos que tradicionalmente consumen tiempo significativo de los managers operativos.

La plataforma utiliza IA para:

Personalizar comunicaciones según el perfil y comportamiento del empleado
Predecir riesgos de deserción mediante análisis de engagement y patrones de uso
Automatizar respuestas a preguntas frecuentes sobre beneficios, políticas y procedimientos
Generar insights accionables sobre el clima laboral y áreas de mejora

Esta capa de inteligencia permite a las empresas escalar sus operaciones de gestión de talento sin necesidad de incrementar proporcionalmente el equipo de recursos humanos, mejorando además la experiencia del empleado con respuestas más rápidas y personalizadas.

Contexto del venture capital en Argentina y LATAM

La ronda de Humand llega en un momento complejo pero prometedor para el ecosistema argentino. Si bien la inversión en venture capital en la región experimentó una corrección después del boom 2020-2021, las startups con tracción demostrable, métricas sólidas y mercados direccionables grandes siguen atrayendo capital de calidad.

Para Argentina específicamente, esta ronda se suma a casos recientes de éxito como Auth0 (adquirida por Okta por 6.500 millones de dólares), Ualá (valuada en más de 2.450 millones), Aleph (unicornio en 2021) y Mural, consolidando al país como un generador consistente de talento técnico y emprendedor de clase mundial.

La participación de fondos globales como Goodwater Capital también señala una tendencia importante: los inversores internacionales están volviendo a mirar América Latina, pero siendo mucho más selectivos, priorizando startups con product-market fit claro, eficiencia en métricas unitarias y capacidad de expansión internacional.

Implicaciones para founders y el ecosistema

El caso de Humand ofrece varias lecciones para founders del ecosistema:

1. Atacar mercados grandes pero desatendidos: Los empleados sin escritorio representan el 80% de la fuerza laboral global, pero históricamente han sido ignorados por las soluciones tech de HR. Identificar estos vacíos puede generar oportunidades enormes.

2. Construir antes de levantar: Humand llegó a Serie A con presencia en 51 países y más de 1,6 millones de usuarios, demostrando tracción real antes de buscar capital significativo.

3. Incorporar IA de manera estratégica: La inteligencia artificial no es un buzzword en este caso, sino una herramienta que resuelve problemas concretos de escalabilidad y personalización.

4. Pensar regional desde el día uno: Las mejores startups latinoamericanas no se limitan a su mercado local, sino que piensan en expansión regional como parte de su estrategia fundacional.

5. El poder del network correcto: El respaldo de Galperin, Kaszek y Goodwater no solo aporta capital, sino credibilidad, experiencia y acceso a redes que aceleran crecimiento.

Conclusión

La ronda Serie A de 66 millones de dólares de Humand representa mucho más que una transacción financiera. Es una validación del talento emprendedor argentino, una confirmación de que existe capital disponible para startups con métricas sólidas y mercados grandes, y una señal de que los problemas tradicionalmente ignorados por la tecnología (como la experiencia de los empleados sin escritorio) pueden convertirse en oportunidades de negocio masivas.

Para el ecosistema latinoamericano, casos como este demuestran que es posible construir empresas globales desde la región, atraer inversores de primer nivel y competir en categorías donde los incumbentes tradicionales han fallado en servir adecuadamente a segmentos completos del mercado.

El éxito de Humand en su expansión regional será un caso de estudio importante para toda la comunidad de founders tech en los próximos años.

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