Start-Up Chile arranca BIG 12 con 65 startups en NIDO Lucía

65 startups arrancan en NIDO Lucía: la nueva generación BIG 12 de Start-Up Chile

Start-Up Chile dio la bienvenida a 65 emprendedores de Chile, Perú, Argentina, Rusia, Colombia, Polonia, Portugal, Suiza e Italia en la generación BIG 12, primera en operar desde el cowork instalado en NIDO Lucía, el proyecto arquitectónico desarrollado por la inmobiliaria Territoria en el ex edificio Enel, en pleno centro de Santiago. Cada proyecto recibirá cofinanciamiento de hasta $75 millones (pesos chilenos), mentorías, conexiones con corporativos e inversionistas y un espacio de trabajo gratuito durante al menos cuatro meses, según reportó T13.

La generación está bautizada como BIG 12 en referencia a los tres programas que ofrece la aceleradora pública de Corfo: Build, Ignite y Growth, una nomenclatura que la propia organización viene utilizando desde 2025 para identificar cohortes (la anterior fue BIG 11).

¿Cómo se reparten los fondos según la etapa?

El monto de $75 millones no es único: varía según el programa en el que caiga cada startup. De acuerdo con la cobertura de La Tercera sobre la generación BIG 11 (marzo de 2026), los topes de cofinanciamiento —libres de participación accionaria— son:

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Build (idea validada o prototipo inicial): $15 millones.
Ignite (producto mínimo viable en busca de product-market fit): $30 millones.
Growth (expansión y levantamiento de capital): $75 millones.

El número de seleccionados refleja una convocatoria competitiva: para BIG 11 se recibieron 1.337 postulaciones, récord del programa, según La Tercera.

¿Qué industrias dominan la BIG 12?

El corte sectorial de la nueva cohorte —replicado por T13 y The Clinic— muestra a Salud y Biotecnología como la vertical más densa (20%), seguida por Agricultura y Recursos Naturales (15%), Servicios Financieros (14%), Desarrollo y Herramientas TI (11%) y Educación (9%). La inteligencia artificial aparece como tecnología transversal en la mayoría de los proyectos, según la directora ejecutiva Javiera Araneda.

En la generación anterior (BIG 11), en cambio, las verticales líderes habían sido Agricultura y Recursos Naturales y Herramientas TI, ambas con 13%, según el mismo reporte de La Tercera. El desplazamiento hacia biotecnología y salud sugiere una demanda creciente de soluciones en esas áreas dentro del ecosistema chileno.

NIDO Lucía: el nuevo polo donde trabajarán las startups

NIDO Lucía —acrónimo de Nodo de Innovación, Desarrollo y Oportunidades— es el nuevo hogar del cowork de Start-Up Chile y, según Araneda, convierte a esta generación en «parte de un ecosistema más conectado, a través de este polo de emprendimiento e innovación dentro de Chile». El edificio es el ex Enel en el centro de Santiago, reconvertido por la inmobiliaria Territoria.

La mudanza desde la sede anterior del programa es relevante: concentra a las startups de Corfo en un mismo punto neurálgico, cerca de corporativos y de la red de mentores que la aceleradora articula con el ecosistema local. Para un founder extranjero, además, se suma el beneficio migratorio: Start-Up Chile ofrece una visa de trabajo de dos años en Chile a los emprendedores que vienen a pilotear sus soluciones al país, tal como ocurrió en BIG 11 y se mantiene en BIG 12.

Female Founder Factor: el 26% de la cohorte es liderada por mujeres

El 26% de los proyectos de la BIG 12 son liderados por mujeres, una cifra ligeramente superior al 21,4% que registró la generación BIG 11 en marzo de 2026, según La Tercera. Todas ellas accederán a la iniciativa Female Founder Factor de la aceleradora, que contempla cofinanciamiento diferenciado en las etapas más avanzadas e instancias de networking exclusivas para fundadoras.

La participación femenina sigue siendo minoritaria, pero la tendencia es al alza dentro del programa. Para una founder que aspire a aplicar a futuras cohortes, la línea está clara: el programa pondera explícitamente la diversidad de género en su pitch de selección.

Las 65 startups de la BIG 12

El listado oficial, publicado por T13, distribuye a las empresas en los tres programas:

Build (18 startups en etapa temprana):
Amnova Biotech, Apirobotics, Batera, Career HUB, DeRaíz, Don’t Go, Empujón, Fiordo.ai, FlowNex AI, Idesify, Kini, Obra Maestra, Relvo, Terrabiom, TesmoTech, TP ConMaestría, Fizko y RiskCo.

Ignite (33 startups con MVP en busca de product-market fit):
ALTITUD 100K, Batwise, BeCaps, Boe, Check Auditor, Frust, Glampi, Glya, Kühltrack, LeoMejor, Leydedatos.com, Medrabiotech Chile, MentorU, Microbiolizar, NanduX, NML, Nyx Labs, Plak, PredictaMAR-Chile, Prozer, TrustOps OU, Urbanamente, Vera AI, Wava, Yotta-insurance, ZAMENIS, Hoktus, Vita, Freenanzas, Caddyly, MasterTrack, Kane y RYA Platform.

Growth (14 startups en expansión):
Kenbi Akademie GmbH, Comos, Dip Your Trip, EVJA S.R.L., GU Trade, HousePricing, Oxygen, Search Brand, SQUAIR, Surphage, Tazki, Tolveet, Wasabil y Skinology.

¿Qué significa esto para tu startup?

La BIG 12 confirma tres movimientos que un founder hispanoamericano debe mirar con atención:

La IA ya no es una vertical, es infraestructura transversal. En BIG 11, La Tercera reportó que la «amplia mayoría» de las startups usaba IA como tecnología principal, junto con Cloud Computing y Big Data; en BIG 12, la directora ejecutiva de la aceleradora lo refrendó al hablar de «la inteligencia artificial con un rol protagónico como principal tecnología». Para un founder, esto significa que un producto sin capa de IA hoy compite en desventaja, incluso en verticales tan dispares como agricultura o educación.
Hay financiamiento público real en etapa temprana, sin equity. Start-Up Chile entrega cofinanciamiento no reembolsable y sin participación accionaria ($15M, $30M o $75M según etapa). En un ecosistema como el chileno, donde el venture capital sigue concentrado en Series A en adelante, ese capital semilla no dilutivo es una palanca concreta para founders que no quieren ceder equity en su primera ronda. La advertencia: la vara de selección es alta, con 1.337 postulaciones recibidas para BIG 11.
La red y la sede pesan tanto como el dinero. Migrar el cowork a NIDO Lucía, en el centro de Santiago, acerca a las startups a corporativos, mentores e inversionistas en un mismo punto. Para una startup peruana, colombiana o europea que aplique, la propuesta de valor incluye visa de trabajo de dos años y un punto de entrada al mercado chileno, no solo un cheque.