La cara oculta del entrenamiento de IA: quiénes hacen el trabajo que nadie quiere verDetrás de cada respuesta fluida de ChatGPT, de cada filtro de contenido de Facebook o de cada moderación automática de TikTok, hay miles de personas que revisan, clasifican y etiquetan material que va desde imágenes violentas hasta pornografía explícita. Son los …
Qué es AI Works for Europe y por qué importa ahoraEl 16 de marzo de 2026, desde el escenario del Future of Work Forum celebrado en Riga, Letonia, Google presentó AI Works for Europe: su apuesta más ambiciosa hasta la fecha para cerrar la brecha de talento en inteligencia artificial en todo el continente europeo. …
La curva de adopción de tecnología abusiva: lo que los programadores aún no ven venirExiste un patrón inquietante en la historia reciente de la tecnología: las herramientas de vigilancia y control laboral no aparecen de golpe en las oficinas corporativas. Primero se prueban en quienes menos pueden resistirlas. El escritor, periodista y activista Cory Doctorow …
Vivimos en una era de indignación programadaAbre cualquier red social durante cinco minutos y lo sentirás: ese pulso acelerado de rabia, la invitación constante a elegir un bando, la sensación de que el mundo se derrumba si no reaccionas ahora mismo. No es casualidad. Es diseño.El argumento central de un reciente análisis de The Next …
El miedo que nunca llegó a materializarse del todoDurante meses, el relato dominante en el ecosistema tech fue uno de destrucción masiva: la inteligencia artificial vendría a eliminar empleos a gran escala, dejando a ingenieros, desarrolladores y analistas sin trabajo. Los titulares se acumulaban, las predicciones catastrofistas se viralizaban y muchos founders comenzaron a tomar …
Una oportunidad gratuita que ya acumula ocho edicionesSi tienes una startup tecnológica en la Región de Murcia y llevas un tiempo peleando con el ciclo de ventas B2B, esta convocatoria es para ti. La COEC (Confederación Comarcal de Organizaciones Empresariales de Cartagena), junto con el CEEIC (Centro Europeo de Empresas e Innovación de Cartagena) y …
El mandato de regreso a la oficina: una apuesta costosa sin respaldo en datosDesde 2023, cientos de empresas globales han empujado con fuerza sus políticas de regreso a la oficina (RTO), argumentando que la presencialidad mejora la colaboración, la cultura y —sobre todo— la productividad. Gigantes como Amazon, JPMorgan Chase, AT&T y Boeing implementaron mandatos …
La historia que ya hemos visto antes: la tecnología no reparte igualCada gran oleada tecnológica deja el mismo patrón en el mercado laboral: quienes menos recursos tienen son quienes más pierden en la transición. Ocurrió con la mecanización agrícola, con la automatización industrial y con la digitalización de los servicios. Ahora, con la inteligencia artificial, …
Cuando la IA compite con el talento humano en la academiaUn artículo publicado recientemente en Science.org plantea una pregunta incómoda pero inevitable: ¿vale más contratar a un estudiante de posgrado o directamente delegar esas tareas a la inteligencia artificial? Lo que podría sonar como una provocación teórica es, en realidad, un dilema que cada vez …
La trampa del crecimiento: cuando contratar más no alcanzaHay una creencia muy arraigada en el mundo de las startups: si el negocio crece, hay que contratar más gente. Más personas, más capacidad. Más capacidad, más escala. Parece lógico, pero Nicolás Klein —ingeniero argentino, ex ejecutivo de Hopin y cofundador de la startup de inteligencia artificial …
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