Upscale Mining: 12 startups chilenas de seguridad minera

Doce startups chilenas y el estándar más duro: qué se jugó en Upscale Mining 2026

Doce emprendimientos chilenos presentaron sus soluciones en el DemoDay de Upscale Mining 2026, realizado en las oficinas de la Sociedad Nacional de Minería (Sonami), con foco en seguridad laboral, salud ocupacional y prevención de fatalidades. El dato que explica por qué esa vitrina vale: la gran minería chilena reporta un índice de frecuencia de 0,51 accidentes con tiempo perdido por cada millón de horas trabajadas, según el informe de seguridad de septiembre de 2026 de Sonami difundido por Minería Chilena. Vender tecnología a un sector que mide su desempeño en fatalidades no es vender software: es pasar el filtro de prevención de riesgos más exigente del país.

Para un founder que construye para industrias reguladas, la jornada deja una señal clara: los espacios donde el gremio, la corporación tecnológica y el fondo público se sientan en la misma mesa son la vía más corta al primer piloto. Ese es exactamente el formato que tuvo este DemoDay.

¿Qué es Upscale Mining y qué cambió en su tercera generación?

Upscale Mining es un programa del Centro de Innovación UC Anacleto Angelini, con apoyo de Corfo, el Centro Nacional de Pilotaje (CNP) y Dictuc. La edición 2026 cerró su tercera generación de startups con pitches en formato pitch ante un jurado especializado.

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No se trata de un concurso de ideas. El programa está diseñado para que los equipos avancen en sus pilotajes y lleguen efectivamente a la industria: mentorías, formación en levantamiento de capital, conexión con empresas e inversionistas y oportunidades de prueba a escala industrial, según la descripción que se publicó sobre la edición 2025 en el sitio de Empresas Copec. En esa versión se seleccionaron 13 empresas emergentes, el foco estaba en una minería y energía más limpias y sostenibles, y hasta cuatro emprendimientos podían acceder al programa ESCAI, con subsidios de Corfo para escalar soluciones ya validadas.

El giro de la generación 2026 es el dato relevante: el eje se movió a seguridad, salud ocupacional y prevención de fatalidades. Alex Parnás, director de Emprendimiento del Centro de Innovación UC, lo resumió con precisión al hablar de que la meta es que los emprendedores avancen en su pilotaje y lleguen a la industria minera, incluida la pequeña minería.

¿Por qué la seguridad minera se volvió prioridad en Chile?

Porque el costo humano dejó de ser tolerable. En octubre de 2026, tras una cadena de accidentes fatales en distintas faenas, el Ministerio de Minería convocó con carácter de urgencia una Mesa por la Seguridad Minera con trabajadores, empresas, gremios, parlamentarios y Sernageomin, según reportó CNN Chile. El biministro Daniel Mas lo planteó sin matices: "No podemos normalizar que un trabajador salga de su hogar para aportar al desarrollo del país y no regrese con su familia".

Las medidas anunciadas apuntan a más fiscalización, no a menos: Sernageomin activará los Comités Regionales de Seguridad Minera (CORESEMIN) en un plazo máximo de siete días hábiles, cada turno deberá iniciar con un bloque dedicado a seguridad y verificación de barreras críticas, y habrá fiscalizaciones exhaustivas no programadas en zonas de menor densidad de faenas como Tarapacá y la zona austral.

Ese es el contexto que convierte un DemoDay en una oportunidad de mercado: cuando la autoridad aprieta el control, la disposición a pagar por herramientas de prevención sube. El propio sector se está moviendo en la misma dirección. En agosto de 2026, Sonami, el Consejo Minero, Aprimin y la Cámara Chilena de la Construcción acordaron criterios comunes para las inducciones básicas de seguridad y salud en minería, con identificación de peligros, evaluación de riesgos y estándares frente a riesgos críticos, según Minería Chilena.

¿Cuál es el hueco real que estas startups pueden llenar?

Ese mismo medio describe el desafío como la última milla de la prevención: la industria ya tiene procedimientos, capacitaciones y sistemas de gestión sofisticados, pero la información no siempre acompaña a la persona en terreno. Cristián Signé, CEO de Thinking, lo formula así: "El desafío está en cómo logramos que esa información acompañe realmente a las personas durante la operación". Su solución, SafetyCard, combina una tarjeta con código QR y una plataforma que puede funcionar sin conexión en faena.

Ese es el tipo de problema que las doce startups chilenas salieron a atacar combinando inteligencia artificial, análisis predictivo de datos y monitoreo en tiempo real.

¿Quiénes fueron las doce startups de esta generación?

Las seleccionadas fueron Humaing, Dive Data, Minnox, Kimel, Kompliance, Mindexa, Cat Company, Bermarg, Sym3, Vitairos, Yuzz y Fivosh. Todas comparten un denominador: venden a un comprador que no compra por curiosidad, sino cuando puede demostrar que el indicador de seguridad se mueve.

El presidente de Sonami, Jorge Riesco, marcó la puerta de entrada: valoró las soluciones por su potencial de aplicación y señaló que el objetivo del gremio es que sean estudiadas y, ojalá, probadas a escala en la pequeña y mediana minería. Traducido: hay una disposición explícita del gremio a que las soluciones se prueben, lo que baja la barrera del primer cliente de referencia.

Qué significa esto para tu startup

Entra por el gremio antes que por el cliente final. Un programa con Corfo, el CNP y Dictuc detrás abre puertas que un founder solo difícilmente toca. Busca el formato equivalente en tu sector: asociación industrial más centro de pilotaje más subsidio público.
Vende con el KPI que el cliente ya reporta. La industria ya mide accidentabilidad: los datos de la Superintendencia de Seguridad Social (Suseso) citados por Minería Chilena muestran que la minería registró 0,9 accidentes por cada 100 trabajadores protegidos en 2024, frente a un promedio nacional de 2,5, pero 35,1 días perdidos en promedio por accidente laboral, uno de los registros más altos entre las actividades analizadas. Si tu producto mueve ese indicador, el business case ya está escrito por el propio sector.
Diseña para terreno, no para la demo. La tecnología que gana en faena funciona con guantes puestos, con poca conectividad y con procedimientos que cambian entre un punto y otro de la operación.
Corre el riesgo antes de estar listo. La lección de Paulina Vergara, de Cat Company, aplica a cualquier vertical: estas conversaciones ayudan a entender qué le interesa realmente al sector, y queda claro que nunca se está cien por ciento preparado, así que lo mejor es correr riesgos. En sectores regulados, el pilotaje es el aprendizaje, no la recompensa.

Rafael Celis, de Yuzz, resume el valor de estar en un programa así en conocer personas que entienden los desafíos del sector y que pueden llevarlos a implementaciones reales. Diego Ávila, de Humaing, lo mira desde el otro lado: conectar con una de las industrias con los estándares más altos en prevención de riesgo es una oportunidad relevante para validar su tecnología.

Conclusión

Doce startups chilenas salieron del DemoDay de Upscale Mining 2026 con algo más valioso que un premio: acceso a una industria que hoy está bajo presión política para mostrar resultados en seguridad. La ventana es concreta, con más fiscalización, comités regionales activados y gremios buscando pilotos en la pequeña y mediana minería. Para el ecosistema hispanohablante el mensaje es replicable: cuando una industria regulada entra en modo crisis, el founder que llega con un indicador medible y un aliado gremial detrás tiene el terreno preparado.