Surcontrol Academy: 100.000€ para formar 200 técnicos en IA y robótica industrial 2026

El 82% de empresas industriales no encuentra personal disponible: 100.000€ para formar nuevos profesionales

Surcontrol Academy ha lanzado el Fondo Surcontrol para el Desarrollo del Talento Industrial, una iniciativa dotada con 100.000 euros para captar y capacitar a 200 nuevos profesionales durante la Convocatoria Extraordinaria de Septiembre de 2026. El fondo responde a una crisis de talento documentada que afecta al 82% de las empresas industriales españolas según el estudio de Desajuste de Talento 2026 de ManpowerGroup.

La convocatoria permitirá acceder a ayudas de más de 1.000 euros por participante para formarse en áreas estratégicas como robótica y automatización industrial, electricidad y mantenimiento, inteligencia artificial aplicada o dirección de supply chain. Los inscritos adquirirán experiencia demostrable en funciones como programación de robots, puesta en marcha de instalaciones, mantenimiento y diagnóstico de averías, u optimización de líneas de producción.

La crisis de talento industrial en cifras

Según el Informe de Desajuste de Talento 2026 de ManpowerGroup, el 78% de las empresas españolas reconoce dificultades para cubrir posiciones, casi ocho de cada diez. Este dato no solo crece respecto al año anterior, sino que contrasta con la leve mejora observada a nivel global (72% frente al 74% de 2025).

El desajuste atraviesa industrias completas y tiene un impacto especialmente notable en ámbitos estratégicos como la energía, la industria, la tecnología, la construcción, la hostelería o la sanidad. Por primera vez, el estudio sitúa a las competencias en Inteligencia Artificial en lo más alto de la lista de habilidades técnicas más difíciles de encontrar.

En el ámbito específico de robótica y automatización, el primer Informe de Tendencias de AER Automation señala que el 78% de las empresas consultadas considera la falta de personal disponible como uno de los principales retos del sector.

Surcontrol Academy: formación práctica para necesidades reales

Surcontrol Academy es la división formativa del líder en digitalización industrial en España, que nació a partir de la necesidad de preparar profesionales para sus propios proyectos. Actualmente, colabora como proveedor de talento para una amplia red de empresas como Navantia, Airbus, APM Terminals, Alten Spain, Finanzauto, Dragados o grupo BMPI, entre otras.

"Surcontrol Academy no nació como un centro de formación convencional. Aquí enseñamos a nuestra gente a desempeñar las funciones reales de su futuro puesto. Los alumnos adquieren competencias completas y experiencia demostrable. Con este Fondo queremos invertir directamente en la captación de los profesionales que necesita la industria", explica Domingo Moreno, CEO de Surcontrol Academy.

La iniciativa está dirigida tanto a personas que quieran incorporarse por primera vez al sector como a operarios y técnicos que necesiten actualizar sus competencias en el nuevo contexto industrial. Los profesionales que completen su capacitación serán incorporados a la bolsa de empleo de Surcontrol Academy, desde la que su red de empresas colaboradoras busca candidatos para cubrir puestos técnicos.

¿Qué significa esto para tu startup o empresa tecnológica?

Esta convocatoria representa una oportunidad estratégica para founders y empresas tecnológicas que enfrentan la misma crisis de talento. Si tu startup desarrolla soluciones en robótica, automatización, IA industrial o manufactura avanzada, esta es tu ventana para acceder a talento capacitado sin la inversión tradicional en formación.

Acciones concretas que puedes tomar:

1. Identifica perfiles clave para tu roadmap tecnológico

• Evalúa qué roles técnicos son más difíciles de cubrir en tu empresa: ¿programadores de robots? ¿técnicos de mantenimiento predictivo? ¿especialistas en IA aplicada a procesos industriales?
• Prioriza aquellas posiciones donde la formación práctica de Surcontrol Academy puede cerrar la brecha más rápido.

1. Apoya a candidatos potenciales para acceder al fondo

• Si tienes colaboradores o candidatos identificados que necesitan actualizar habilidades, comparte la convocatoria con ellos.
• La formación es gratuita para los participantes y culmina con acceso a la bolsa de empleo de empresas colaboradoras, donde tu startup puede buscar talento ya capacitado.

1. Establece alianzas estratégicas con centros de formación especializados

• Surcontrol Academy es un ejemplo de cómo la industria puede tomar el control de su propio suministro de talento.
• Considera establecer programas similares en colaboración con universidades o centros técnicos locales para desarrollar el ecosistema de talento que tu sector necesita.

El futuro del trabajo industrial: tecnología + personas capacitadas

"La tecnología avanza, pero siguen siendo necesarias personas capaces de instalarlas, programarlas y mantenerlas. El objetivo es que ningún perfil con capacidad y disponibilidad deje pasar una oportunidad profesional y que las vacantes dejen de quedarse sin cubrir", añade Moreno.

El Fondo Surcontrol estará disponible exclusivamente durante la Convocatoria Extraordinaria de Septiembre de 2026 o hasta agotar su dotación de 100.000 euros. Para startups y scaleups en el sector industrial, representa una oportunidad única para acceder a talento capacitado en las tecnologías que están transformando la manufactura global.

Fuentes

• El 82% de empresas industriales no encuentra personal disponible: 100.000€ para formar nuevos profesionales
• Desajuste de Talento 2026 - ManpowerGroup