Economía social en España: 2,5M de empleos fuera de startups

Representación visual de la economía social y cooperativas en España, destacando el impacto laboral y el crecimiento colectivo frente al modelo de venture capital.

Por qué hablar de economía social cuando el debate se llena de rondas y exits En el ecosistema hispanohablante, casi todo el ruido se lo llevan las startups y el capital riesgo: rondas Serie A, exits a nueve cifras, fundadores en portadas. Mientras tanto, otro modelo empresarial —cooperativas, sociedades laborales, empresas de inserción, fundaciones con …

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IA en reclutamiento: el doom loop que afecta a tu startup

CEO de startup analizando una red compleja de datos y perfiles digitales, representando el impacto de la IA en los procesos de reclutamiento.

El ‘doom loop’ del reclutamiento con IA ya está aquí — y tu startup está dentro LinkedIn procesa unas 11.000 candidaturas por minuto, un 45% más que el año pasado, según datos que BBC Mundo recogió de la plataforma. Greenhouse, una de las mayores herramientas de gestión de candidaturas del mercado, tiene 175.000 vacantes activas …

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México: ofertas de IA crecen 105% y reconfiguran el empleo

Crecimiento de ofertas de empleo con IA en México, representando la reconfiguración del mercado laboral y la automatización industrial.

Automatización en México: la velocidad que ya no espera a nadie Las ofertas de empleo que requieren habilidades de inteligencia artificial en México pasaron de 33.000 en 2024 a 68.000 en 2025, según datos de PwC que recoge una columna de JC Mena Suárez en el Periódico Zócalo. Es un crecimiento del 105% en un …

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Mercado laboral exige IA y habilidades blandas en 2026

Profesional analizando redes neuronales de inteligencia artificial y habilidades blandas en el futuro mercado laboral de 2026.

Lo que dice la encuesta de Sinafocal sobre Paraguay La Encuesta sobre Necesidades de Capacitación Laboral 2026 del Observatorio Ocupacional del Sistema Nacional de Formación y Capacitación Laboral (Sinafocal) de Paraguay, aplicada a 132 empresas de pequeña escala de Asunción y Central dedicadas a contabilidad, administración y asesoramiento empresarial, arroja una fotografía clara: para el …

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Miguel Arias lleva la salud organizativa a SOMMOS Connecta

Miguel Arias analizando la salud organizativa y conflictos entre fundadores en el evento SOMMOS Connecta 2026.

«La mayoría de startups mueren por conflictos entre fundadores»: la tesis de Miguel Arias en Valencia Miguel Arias, inversor, emprendedor y ejecutivo de innovación, subió al escenario de La Rambleta en Valencia para defender una tesis incómoda para el ecosistema: la salud organizativa —entendida como la calidad de los equipos, los procesos de decisión y …

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Hunty se alía con Elempleo.com para automatizar el reclutamiento

Alianza estratégica entre Hunty y Elempleo.com para la automatización del reclutamiento mediante IA en el mercado laboral de Colombia y LATAM.

Elempleo.com y Hunty se alían para automatizar todo el ciclo de contratación Elempleo.com, la bolsa de empleo de EL TIEMPO Casa Editorial con más de 25 años en Colombia, cerró una alianza con Hunty, startup colombiana de inteligencia artificial aplicada a reclutamiento, para integrar un proceso de selección automatizado de extremo a extremo: desde que …

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RRHH en España: 37% usa IA, solo 17,8% decide con datos

Uso de IA y analítica de datos en la gestión de recursos humanos en empresas españolas.

La paradoja del 37%: mucha IA, pocos datos El 37% de las empresas españolas ya utiliza inteligencia artificial en sus departamentos de recursos humanos, pero apenas el 17,8% toma decisiones plenamente basadas en datos. Son cifras de la primera edición del Barómetro de la Digitalización de los RR. HH. en España, elaborado por Auria HR …

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Perú evalúa nuevas normas laborales ante la IA

Comisión sectorial de IA y regulación laboral en Perú evaluando el impacto de la automatización en el empleo.

Una Comisión Sectorial para medir el impacto de la IA en el trabajo El Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo de Perú (MTPE) puso en marcha una Comisión Sectorial que durante los próximos seis meses analizará cómo la inteligencia artificial, la automatización y la robotización están modificando los puestos de trabajo y las competencias …

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Flock Safety ofrece retiros a sus 1.500 empleados

Silueta de profesional en una oficina oscura con pantallas de vigilancia, representando la reestructuración y crisis de reputación en Flock Safety.

Una salida elegante antes de los despidos forzosos Flock Safety abrió el viernes un programa de retiros voluntarios para sus 1.500 empleados, según reportó WIRED a partir de un correo interno. La compañía describió el paquete como el «más generoso» que ha ofrecido en su historia, aproximadamente el doble de sus programas de severance anteriores: …

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