ANDI: Murgas y De la Espriella inician nueva relación

Un encuentro en el avión presidencial y una señal para el sector privado

El presidente Abelardo De la Espriella recibió a Luz Stella Murgas, nueva presidenta de la Asociación Nacional de Empresarios de Colombia (ANDI), en un encuentro que, según El Colombiano, se produjo a bordo del avión presidencial y tres días después de que la Junta de Dirección General del gremio la eligiera, el 10 de noviembre.

Para un founder colombiano la foto importa más de lo que parece. La ANDI agrupa a más de 1.600 empresas de la economía y es el principal canal de interlocución del sector privado con el Ejecutivo. Que el primer cara a cara con el nuevo Gobierno ocurra a los pocos días de la designación, y con mensajes cruzados de colaboración, marca el tono de los próximos meses en materia tributaria, laboral y energética.

De la Espriella fue explícito en la celebración: «Estoy feliz de que en la ANDI tengamos a una mujer como presidenta, de la calidad humana, de las condiciones intelectuales y de la trayectoria de Luz Stella Murgas». Y añadió que confía en que «de su mano, junto al Gobierno nacional, con los industriales, vamos a sacar este país adelante».

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Murgas respondió con la disposición del gremio: «Los desafíos del país necesitan que sumemos esfuerzos. Así es, construyamos y aquí está el sector empresarial listo para seguir construyendo y resolverle las necesidades que verdaderamente tienen los colombianos».

Quién es Luz Stella Murgas y por qué su perfil importa

Murgas es abogada de la Universidad del Rosario y especialista en Derecho Tributario, con una trayectoria concentrada en energía, gas y minería. Trabajó ocho años en Ecopetrol, pasó por la Agencia Nacional de Hidrocarburos como vicepresidenta de Promoción y Asignación de Áreas, fue socia y gerente general de Lambda Consultoría entre 2017 y 2021, y desde 2021 presidió Naturgas, el gremio del gas natural.

Es la primera mujer en dirigir la ANDI, una organización fundada en 1944 que había tenido 11 presidentes hombres. El propio mandatario lo subrayó con una frase que circuló rápido: «La primera mujer, presidenta de la ANDI y costeña, mejor se daña».

El detalle no es menor para entender el momento. Como recuerda El País, el sector privado esperaba una relación más fluida con el nuevo Gobierno tras los cuatro años de Gustavo Petro, y el perfil minero-energético de Murgas se alinea con la apuesta oficial por reactivar el fracking y recuperar la producción de hidrocarburos. Ese alineamiento, sin embargo, es también su principal riesgo reputacional.

«El trabajo de Murgas no solo es representar al sector privado, sino también ser una voz independiente del gobierno», dijo Sergio Guzmán, director de la consultora Colombia Risk Analysis, a El País. La analista Marcela Meléndez, directora de Fedesarrollo, valoró su experiencia energética y celebró que sea la primera mujer al frente del gremio.

De Mac Master a Murgas: el antecedente que explica la urgencia

El relevo se produjo tras la salida de Bruce Mac Master, quien presentó su renuncia el 1 de octubre después de casi 13 años en el cargo. En su carta señaló que se habían presentado «múltiples presiones» que afectaron la capacidad de la organización para actuar libremente.

El Colombiano precisa que Mac Master llegó a la presidencia de la ANDI en diciembre de 2013, sucediendo a Luis Carlos Villegas, y que el gremio lo había reelegido de forma anticipada en febrero de 2025. Su salida se dio en medio del deterioro de la relación con el Gobierno y de la salida de compañías afiliadas: Coca-Cola Femsa se retiró de la Cámara de Bebidas, y Incauca, Ingenio Providencia y Sucroal —las tres de la Organización Ardila Lülle— notificaron su salida, según Infobae.

La definición final del reemplazo estuvo entre Murgas y Juan Camilo Nariño, presidente de la Asociación Colombiana de Minería. Que el gremio haya optado por una dirigente con perfil energético, en un Gobierno que promete reactivar ese sector, no fue casualidad.

La agenda real: salario mínimo, Ley de Rescate y RUGE

Murgas asume en un momento cargado de definiciones. Según El Colombiano, su agenda arranca con tres frentes simultáneos: un Gobierno nuevo, la Ley de Rescate Económico en trámite en el Congreso y el inicio de la mesa de concertación del salario mínimo. En diálogo con ese medio, la dirigente defendió la independencia institucional como principio para dialogar con cualquier Gobierno y evitó anticipar una cifra de incremento salarial.

El paquete tributario es donde el alineamiento se pone a prueba. La República detalla que la Ley de Rescate, radicada en la Cámara de Representantes el 29 de octubre, propone bajar la tarifa de renta corporativa del 35% actual al 33% para el año gravable 2027 y al 31% a partir de 2028. El sector financiero queda fuera de la rebaja plena y conserva una sobretasa de cinco puntos entre 2027 y 2030. El mismo proyecto crea el RUGE, un régimen de grandes inversiones con tarifas de 20% o 26% para proyectos nuevos de gran escala.

El abogado tributarista Juan José Becerra advirtió en La República que, para muchas mipymes, el alivio en renta «puede verse neutralizado o superado por el mayor costo laboral de 2027», asociado al fin de la exoneración de aportes para salarios sobre 3 SMLMV y a la cotización progresiva del trabajador a salud.

Fedesarrollo respaldó la reforma pero pidió revisar dos puntos, según El Tiempo: el aumento de aportes patronales —desde el 1 de enero de 2027 el empleador cotizaría 8,5% a salud— y los beneficios del RUGE, que se extenderían por 16 años. «En lugar de nivelar el campo de juego para todos, inclina la cancha a favor de los jugadores más grandes», señaló el centro de pensamiento.

Qué significa esto para tu startup

El cambio de interlocutor en la ANDI no es un tema de política gremial: es una variable que afecta tu estructura de costos y tu capacidad de incidencia en los próximos doce meses.

Modela el efecto neto de la reforma, no solo la rebaja de renta. Si tu nómina tiene salarios por encima de 3 SMLMV, el mayor costo laboral de 2027 puede comerse el ahorro de dos puntos de renta. Corre el ejercicio con tu propia estructura de nómina antes de celebrar la rebaja.
Evalúa si el RUGE aplica a tu proyecto. Las tarifas de 20% o 26% y la depreciación acelerada están diseñadas para inversiones nuevas de gran escala. Si estás planeando capex relevante en los próximos dos años, el texto final que apruebe el Congreso es material para tu caso de negocio.
Usa el canal gremial mientras está abierto. La ANDI representa a más de 1.600 empresas y su nueva presidenta ya dijo que no anticipará cifra de salario mínimo. La concertación es el momento en que los datos de tu empresa —márgenes, rotación, capacidad de contratación— tienen más peso que cualquier comunicado.
Sigue la señal de independencia. Como apunta Sergio Guzmán, los gremios «tienen la responsabilidad de ser independientes». Si la ANDI no logra marcar distancia en los puntos que golpean a sus agremiados, el riesgo regulatorio para el sector privado sube, no baja.

Conclusión

El primer encuentro entre De la Espriella y Luz Stella Murgas cierra un capítulo de tensión y abre otro que se definirá con números, no con gestos. La rebaja de renta corporativa, el nuevo costo laboral y el régimen de grandes inversiones son las tres piezas que un founder colombiano debe seguir de cerca en los próximos meses. La pregunta relevante no es si el Gobierno y la ANDI se llevan bien, sino si esa relación produce reglas predecibles para quien tiene que decidir hoy si contrata, invierte o espera.