Qué revela el estudio de IBM sobre la IA y las habilidades en México El 63% de los trabajadores en México considera que el avance de la inteligencia artificial está erosionando sus competencias laborales. El dato sale del estudio «Diseñar la organización pensante», elaborado por el IBM Institute for Business Value junto con Oxford Economics. …
Colare levanta US$2,5M para evaluar ingenieros de hardware con simulaciones Contratar a un ingeniero mecánico, eléctrico o embebido consume alrededor de 40 horas de tiempo de ingeniería senior entre llamadas de filtro, pruebas para llevar a casa y entrevistas presenciales. Ese es el cálculo que usa Colare, la startup de San Francisco que anunció el …
¿Qué anunció Oracle en AI World 2026? Oracle puso 25 aplicaciones de IA agéntica a disposición de sus clientes de Fusion Cloud, en un movimiento que busca que el software deje de esperar instrucciones y empiece a ejecutar trabajo. El anuncio se hizo en la keynote principal del Oracle AI World 2026 en Las Vegas, …
¿Qué habilidades de IA buscan hoy las empresas en Colombia? El 65% de las empresas del sector de Tecnología y Servicios TI en Colombia prevé aumentar su plantilla en el último trimestre de 2026, según el estudio Expectativas de Talento Tecnológico de Experis, reportado por ITSitio. Y entre las capacidades técnicas más demandadas, el modelado …
El ajuste salarial de 2027 llega con el petróleo caro y la inflación de vuelta El Brent en US$110, más del 70% por encima de los niveles de fines de 2025, es el dato que ordena toda la discusión del salario mínimo de 2027 en América Latina. Lo advierte Jonathan Fortun, economista del Instituto de …
Microsoft abre la puerta de salida a 60.000 empleados 60.000 empleados de Microsoft —más de un cuarto de su plantilla global— pueden acogerse desde ahora a una salida voluntaria con apoyo financiero y recursos de transición de carrera. Para cualquier founder que esté armando equipo este año, la señal es incómoda y valiosa a la …
Microsoft abre salidas voluntarias para 60.000 empleados: que implica Microsoft abrio un programa de salidas voluntarias al que pueden acogerse unos 60.000 empleados, cerca del 27% de su plantilla global de 223.000 personas. La oferta, presentada internamente como Voluntary Exit Offer, llega a trabajadores de Estados Unidos, Canada, India y Reino Unido y alcanza hasta …
Microsoft ofrece salida voluntaria a unos 60.000 empleados Microsoft abrió un programa de salida voluntaria para cerca de 60.000 empleados, alrededor de una cuarta parte de su plantilla global, según reportes de Business Insider y Bloomberg. La oferta llega meses después de que la compañía eliminara unas 4.800 posiciones y en pleno año de gasto …
Qué revela el Barómetro AdQualis sobre el nuevo rol de RRHH El 86,8% de los directivos y responsables sénior de Recursos Humanos encuestados por AdQualis anticipa que su función ganará peso en la gestión del cambio y la cultura organizativa. El dato viene del primer Barómetro AdQualis sobre Tendencias de RRHH 2026, presentado el 19 …
Qué dice el informe Women in Supply Chain 2025 Las mujeres representan el 41% de la fuerza laboral de la cadena de suministro a escala internacional, pero solo el 11% ocupa el máximo cargo de dirección del área. El dato sale del informe Women in Supply Chain 2025, elaborado por Gartner y AWESOME, que relevó …
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