HR Startup Competition 2026: HeyTalent, eFrontiers y Alumne

Ganadores de la HR Startup Competition 2026 en el HR Innovation Summit, destacando la innovación en tecnología de recursos humanos.

¿Qué pasó en la HR Startup Competition 2026? HeyTalent, eFrontiers y Alumne Flex se repartieron los tres galardones de la HR Startup Competition 2026, la quinta edición del certamen que RRHHDigital impulsa dentro del HR Innovation Summit. La final se celebró el 1 de octubre en La Nave, el centro de innovación del Ayuntamiento de …

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Amazon: 30.000 despidos y el giro de su plantilla a la IA

Reestructuración de Amazon hacia la inteligencia artificial y AWS, representando la transición de empleos y el impacto de la IA en la plantilla laboral.

Amazon despidió a 30.000 personas y su plantilla sigue igual Amazon anunció 14.000 despidos en octubre de 2025 y otros 16.000 en enero de 2026: 30.000 puestos corporativos eliminados en tres meses. Y sin embargo, la plantilla total de la compañía apenas se movió. A finales de 2025 era de 1,576 millones de personas y …

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Salario mínimo 2027 en Colombia: subiría 7,7% si es técnico

Proyección del aumento del salario mínimo 2027 en Colombia y su impacto en la productividad de las mipymes.

Qué dice la fórmula técnica para el salario mínimo de 2027 Si el ajuste del salario mínimo para 2027 en Colombia se definiera solo con la fórmula técnica —inflación más productividad—, el incremento rondaría el 7,7%. Con eso, el mínimo pasaría de COP$1.750.905 a cerca de COP$1.885.700 mensuales, sin contar el auxilio de transporte: unos …

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Easiploy: la startup que cubre vacantes de camioneros

Startup Easiploy optimizando la contratación de conductores en el sector logístico mediante tecnología innovadora.

Easiploy: selección de conductores en menos de una semana En España hay más de 30.000 vacantes de conductores que las empresas no logran cubrir, según advirtió la Cámara de Comercio de Barcelona en marzo de este año. Ese hueco es el mercado que atacó Easiploy, una startup catalana fundada en 2024 que se especializa exclusivamente …

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Cuti: las habilidades que valoran 19 empresas TI

Profesionales analizando flujos de trabajo con IA, destacando la importancia de habilidades blandas y pensamiento crítico en la industria TI.

La industria tecnológica uruguaya tiene una conclusión incómoda para quien apostó todo a la adopción: 19 empresas y 30 profesionales consultados por Cuti coinciden en que saber usar herramientas de IA no alcanza si no hay criterio para supervisar lo que producen. Para un founder, eso significa que el cuello de botella dejó de estar …

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Disney ficha a 60 de Character.AI tras la quiebra

Disney realiza un acqui-hire estratégico de Character.AI, absorbiendo talento en IA conversacional tras su bancarrota.

Disney extendió ofertas de empleo a al menos 60 profesionales de Character.AI —la mayoría de su plantilla— y paga US$20 millones por activos de la startup, con una compensación anual estimada de US$60 millones para ese grupo. Es un acqui-hire en su forma más pura: se compra el equipo y el derecho a usar la …

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Anthropic: junior técnicos caen al 9% de las contrataciones

Impacto de la inteligencia artificial y agentes de IA en la contratación de perfiles junior técnicos en la industria tecnológica.

Qué cambió exactamente en las contrataciones de Anthropic El dato que resume el informe interno de Anthropic es una caída del 27% al 9% en la proporción de perfiles junior dentro de sus nuevas contrataciones técnicas. En el conjunto de sus áreas técnicas, la participación de empleados junior pasó del 21% al 14% desde comienzos …

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OpenAI prueba una entrevista de misión para contratar

Entrevista de misión de OpenAI: cómo evaluar el criterio y juicio en la gestión de talento para startups.

OpenAI está probando una nueva etapa en su proceso de contratación llamada mission interview —entrevista de misión— y no evalúa habilidades técnicas: evalúa cómo piensas. El piloto arrancó con candidatos a sus equipos de marketing y Recursos Humanos, según lo reportado por Fortune. Para cualquier founder que esté armando equipo, la señal es incómoda y …

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