¿Qué es la NOM-035 y por qué las pymes mexicanas no pueden ignorarla en 2026? La NOM-035-STPS-2018 es la norma mexicana que obliga a todos los centros de trabajo a identificar, analizar y prevenir factores de riesgo psicosocial como carga excesiva, liderazgo tóxico o violencia laboral. Publicada el 23 de octubre de 2018 y vigente …
Omnea lanza fondo de $250K para empleados que quieran emprender Omnea, una startup de IA especializada en gestión de cadena de suministro, acaba de anunciar el lanzamiento del Future Founders Fund, una iniciativa que otorgará $250.000 dólares a empleados con al menos 5 años de antigüedad que deseen dejar la empresa para fundar su propia …
¿Qué está pasando en el Summit de Talento 2026? El 30 de junio de 2026, Revista Mercado reúne a líderes empresariales y expertos en gestión humana en Santo Domingo para el Mejores Empresas Para Trabajar Summit 2026, un evento que coloca la IA, la automatización y la salud mental en el centro de la conversación …
¿Contratar o despedir? QualityAI apuesta por 100 nuevos empleados en Israel mientras el sector QA se transforma QualityAI (antes Qualitest) ha anunciado la incorporación de 100 empleados en Israel en junio de 2026, una decisión que contradice la narrativa predominante sobre despidos masivos en el sector de QA impulsados por la automatización con IA. Este …
¿Por qué Alemania apuesta por la IA para resolver su crisis laboral? Alemania enfrenta una escasez crítica de trabajadores que amenaza su competitividad industrial, y la inteligencia artificial se ha convertido en la solución estratégica del país: el mercado de IA alemán pasará de 9.070 millones de euros en 2025 a casi 30.000 millones en …
Ford escala del puesto 15 al 1 en calidad JD Power tras recontratar 350 ingenieros Ford pasó del puesto 15 en 2023 al primer lugar en 2026 en el estudio de calidad inicial de J.D. Power, su mejor resultado en 16 años. Este salto no fue casualidad: la compañía recontrató a más de 350 ingenieros …
El coste oculto de destinar talento a tareas que no generan valor En el ecosistema startup actual, donde cada recurso cuenta y la eficiencia determina la supervivencia, existe un problema silencioso que está erosionando la productividad de miles de empresas: destinar talento humano calificado a tareas repetitivas y de bajo valor. Este artículo analiza el …
Ford recontrata 350 ingenieros veteranos tras fallo masivo de IA Ford recontrató a más de 350 ingenieros veteranos después de que su estrategia de automatización con IA generara errores de calidad que costaron miles de millones de dólares a la compañía. El caso, revelado en junio de 2026, demuestra que la inteligencia artificial sin supervisión …
¿Por qué la contratación ejecutiva cambió para siempre en 2026? El 82% de los responsables de RR.HH. considera que la automatización e IA es crítica para mantener la competitividad operativa en 2026, según un estudio de Gartner. Las startups que aún publican vacantes de forma reactiva y esperan recibir CVs están perdiendo talento senior frente …
Michigan prohíbe comunicaciones laborales fuera de horario: multas de $500 por violación El Senado Bill 948 (SB 948), conocido como Workplace Employee Boundaries Act (WEB Act), fue introducido el 1 de mayo de 2026 por la senadora Erika Geiss (D-Taylor) y busca prohibir que los empleadores en Michigan exijan a los trabajadores responder comunicaciones fuera …
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