Mercado IT en Argentina 2026: salarios récord y nuevos perfiles

El mercado laboral IT en Argentina 2026: análisis de salarios, demanda de IA y nuevos perfiles tecnológicos.

La paradoja del empleo tech en Argentina: menos vacantes, más exigencia El mercado laboral tecnológico en Argentina está viviendo una transformación estructural en 2026. Según datos relevados por Adecco Argentina, las búsquedas de puestos IT cayeron un 20% en el último año, un dato que podría interpretarse superficialmente como una desaceleración del sector. Sin embargo, …

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IA reduce 95% errores en nómina: guía para startups

Automatización de nómina con inteligencia artificial para reducir errores operativos en startups hispanas.

¿Cómo la IA está eliminando errores en la gestión de nómina? Las organizaciones en Colombia pueden reducir entre 60% y 80% los tiempos operativos de preparación y validación de nómina, mientras que los validadores inteligentes disminuyen hasta un 95% las inconsistencias. Esto no es una proyección futurista: ya está ocurriendo hoy con herramientas como las …

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IA en reclutamiento Argentina: 46% de RRHH ya la usa

Especialista de RRHH utilizando inteligencia artificial para la selección de personal en Argentina.

¿Qué está pasando con la IA en el reclutamiento argentino? La transformación digital del mercado laboral argentino avanza a pasos agigantados sobre una de sus etapas más sensibles: la selección de personal. Según el estudio «Reclutamiento y Postulación Digital 2026» elaborado por Bumeran, el 46% de los especialistas en recursos humanos de Argentina ya utiliza …

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IA en reclutamiento 2026: datos vs criterio humano para tu startup

IA en reclutamiento 2026: balance entre datos y criterio humano para la selección de talento en startups.

Inteligencia artificial redefine selección de personal: datos versus criterio humano en reclutamiento El 80% de los empleadores en Estados Unidos y casi todas las empresas del Fortune 500 ya utilizan herramientas de IA para filtrar candidatos, según un análisis de Forbes publicado en junio de 2026. Esta cifra no es abstracta: representa miles de decisiones …

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Estudio: remotos tienen mayor bienestar que presenciales

Profesional trabajando remotamente en un entorno equilibrado y moderno, representando el bienestar laboral y la retención de talento en startups.

¿Por qué los empleados remotos reportan mayor bienestar que los presenciales? Un estudio con datos de 7.704 empleados de una gran organización del sector salud reveló un hallazgo contundente: los trabajadores 100% remotos reportaron los niveles más altos de bienestar, mientras que quienes trabajaron exclusivamente de forma presencial registraron los más bajos. Los resultados, publicados …

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Selenios automatiza el 75% del reclutamiento con IA

Startup argentina Selenios utiliza IA para automatizar el reclutamiento de personal en empresas de LATAM.

¿Qué es Selenios y por qué levanta la atención del mercado En apenas seis meses desde su lanzamiento comercial en diciembre de 2025, Selenios ya suma cerca de 50 clientes empresariales en América Latina y ha realizado más de 20.000 entrevistas con candidatos mediante inteligencia artificial solo durante junio de 2026. La startup argentina, que …

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IA crea 170M empleos para 2030: perfiles que buscan las empresas

Futuro del empleo con IA y perfiles tecnológicos emergentes hacia 2030.

La IA está creando nuevos empleos: estos son los perfiles que las empresas buscan para trabajar con agentes inteligentes La inteligencia artificial podría generar 170 millones de nuevos empleos globales mientras elimina 92 millones de posiciones para 2030, según el Future of Jobs Report 2025 del World Economic Forum. Esto representa un crecimiento neto de …

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México reduce jornada a 40 horas: impacto en costos y automatización

Impacto de la reducción de jornada laboral a 40 horas en México, automatización y productividad empresarial.

¿Qué cambia exactamente con la reforma de jornada laboral en México? México está entrando en una transformación estructural del mercado laboral que afectará directamente a más de 13,5 millones de trabajadores. La reducción gradual de la jornada semanal de 48 a 40 horas —con la meta de alcanzarla el 1 de enero de 2030— no …

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LOIALT: la startup que profesionaliza el freelance en México

Startup LOIALT transformando la gig economy y el trabajo freelance en México con soluciones fintech.

¿Qué es LOIALT y por qué aparece ahora? México tiene 15.7 millones de profesionales independientes, una cifra que representa la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo (ENOE) del Inegi y el sector privado sitúa el mercado potencial de la economía independiente en $2.6 billones de pesos. Sin embargo, una proporción significativa de esta actividad opera …

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