¿Qué cambió en las empresas peruanas para que IA y talento sean el mismo problema? El 43,75% de las organizaciones peruanas ya utiliza inteligencia artificial en sus operaciones, según el informe IA en LATAM 2025 elaborado por NTT DATA y MIT Technology Review, citado por Infobae. La tecnología dejó de ser experimental y se instaló …
Por qué el edadismo ya no es solo un tema moral: también es un problema de negocio La columna publicada en Forbes México por Mariana Cortés arranca con una afirmación incómoda: estamos en un momento parecido al de entreguerras del siglo XX, con liderazgos autorreferenciales, incertidumbre y un desprecio creciente por la fragilidad humana. En …
Un marketplace donde el empleador es el que postula El reportaje de Crunchbase News sobre Iman Abuzeid y Incredible Health arranca con un giro contraintuitivo: en su plataforma, son los hospitales los que “aplican” a las enfermeras, no al revés. La plataforma es gratuita para los profesionales de salud; los empleadores pagan una suscripción anual …
El dato que prende las alarmas en marketing 40% de los marketers consultados por Statista en Norteamérica anticipaba contratar especialistas en búsqueda con inteligencia artificial (AI Search Specialists) en el corto plazo, según el reporte The State of AI in Advertising que recoge Merca20. El dato importa porque llega al mismo tiempo que crece la …
Por qué Granados y por qué ahora en HappyRobot HappyRobot ha sumado a Alberto Granados, expresidente de Microsoft España entre 2021 y 2025, como presidente no ejecutivo de Crecimiento y Expansión, según el anuncio de la compañía recogido por Europa Press. El movimiento llega apenas un mes después de cerrar una Serie C de US$150M …
Un mercado informal de 40.000 personas que EE.UU. nunca quiso ver Durante más de una década, escribir ensayos y trabajos de fin de carrera para estudiantes universitarios en EE.UU. y Reino Unido fue un oficio remunerado —y a veces muy bien remunerado— para miles de jóvenes kenianos con buen inglés escrito y acceso a internet. …
La transformación silenciosa de Ontop: de pagar freelancers a operar como infraestructura global Ontop pasó en cinco años de un equipo de 14 personas a más de 200 empleados distribuidos en más de 20 países, mientras levantaba capital de Y Combinator, Tiger Global y SoftBank. En 2025 ya había superado los US$1.000 millones en pagos …
El fichaje más caro de la historia de Meta duró menos de un año Andrew Tulloch, el ingeniero australiano que cofundó Thinking Machines Lab junto a la ex CTO de OpenAI Mira Murati, presentó su renuncia a Meta apenas 11 meses después de reincorporarse a la compañía. La salida, reportada por Semafor y confirmada por …
¿Qué dice el reporte de Fortinet sobre la brecha de talento? El Reporte de Fortinet sobre la Brecha de Habilidades de Ciberseguridad 2026 deja pocas dudas sobre el tamaño del problema. El 86% de las organizaciones sufrió al menos una brecha de seguridad durante el último año y, de esos incidentes, el 56% estuvo relacionado, …
Por qué los reclutadores detectan candidatos sin compromiso A Adriane Schwager, CEO y cofundadora de GrowthAssistant, le bastaron más de 20 años reclutando para identificar un patrón que hoy preocupa a todo el sector: los candidatos llegan cada vez menos preparados a las entrevistas. No es una impresión aislada. Schwager, que ha hecho cientos de …
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